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周日集市招聘信息7月27
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http://jy.2500sz.com
(2008-7-24 14:09)
教育人才 |
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集市时间：2008-07-27，上午8：30—下午12：45
地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼
注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼，H区在三楼
下列招聘信息为现场招聘，求职者须当日进场现场应聘，请勿发电子邮件来应聘。
现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915、65221993
共有24家公司预订，已有19家提供招聘职位，招聘职位数82个，招聘岗位数306。
A01 : 华夏人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:4
1.助理:2名, 大专, 条件优秀者可适当放宽,23-25周岁,女性,形象气质佳,做事认真,有较强的文学功底,抗压能力强.
2.创业实习生:15名, 21-35周岁,高中以上学历,男女不限,免费提供系统培训,着重营销和管理能力的培养,优秀的应届毕业生亦可考虑.
3.储备主管:5名, 大专, 22-35周岁,在苏州居住2年左右,男女不限.
4.理财顾问:10名, 高中(职高), 22-40周岁，在苏州居住一年以上。
A02 : 苏州市万邻大众房地产服务有限公司 职位数:2
1.业务员:20名, 高中以上学历，25-40周岁，本地户口，有良好的语言表达能力，富有团队精神。
2.门店店长:5名, 中专以上学历，40周岁以下，本地户口，会电脑操作，有管理经验者，从事过本行业一年以上。
A03 : 无锡中科人力资源开发与研究有限公司 职位数:16
1.前台:2名, 中专或高中以上学历，五官端正，声音甜美，有亲和力，熟练操作电脑。
2.信息中心人员:2名, 中专或高中以上学历，五官端正，声音甜美，熟悉电脑。有较强的执行能力、责任心及相当的敬业、拼搏精神。
3.业务人员:10名, 中专以上学历，至少一年以上工作经验，性格外向，有进取心，自备简单交通工具优先。有较强的执行能力、责任心及相当的敬业、拼搏精神。
4.营销人员:大专以上学历，两年以上管理经验，有简单交通工具。
5.电话营销:熟练运用普通话，有较强的执行能力、责任心及相当的敬业。
6.前台:熟练操作计算机软件，有较强的执行能力。
7.客服经理:大专以上学历，能领导一支优秀的团队，较强的组织能力
8.网络制作员:大专以上学历，两年以上网络工作经验。
9.业务主管:大专以上学历，三年以上业务团队管理经验。
10.人事行政主管:1名, 大专以上学历，三年以上行政人事工作经验，懂财务者优先。
11.总经理秘书:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验。
12.总经理助理:1名, 本科以上学历，三年以上相关工作经验。
13.副总经理:1名, 本科以上学历，五年以上管理相关工作经验。
14.营销总监:1名, 本科以上学历，五年以上市场推广工作经验。
15.培训总监:1名, 本科以上学历，五年以上培训主管工作经验。
16.管理咨询师:2名, 本科以上学历，五年以上高管或培训主管工作经验，沟通力佳。
A04 : 上海三菱电梯苏州特约工程有限公司 职位数:5
1.维保人员:15名, 男, 中专, 机械类或电气类专业，20-35岁，有电工证及相关电梯安装保养经历者优先。
2.安全员:1名, 男, 大专, 管理类专业，25-30岁，有丰富的现场管理经验，熟悉施工现场安全知识，熟悉安全管理资料。
3.施工管理:3名, 男, 大专, 土建类专业，25-30岁，有一年以上相关工作经历，负责电梯安装项目的现场管理，有相关岗位的工作经历，丰富的现场管理、协调、调度以及与业主良好沟通能力。
4.电梯检验:2名, 男, 大专, 机械或电气类专业，25-35岁，有一年以上相关工作经验，有电梯相关经验者优先。
5.客户服务:1名, 男, 大专, 管理类专业，25-30岁，有一年以上相关工作经历。熟练操作计算机，有良好的沟通能力。
A05 : 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:1
1.寿险代理人:10名, 高中(职高), 25-45周岁
A06 : 苏州市天和广告有限责任公司 职位数:8
1.主案平面设计师:2名, 23-35周岁，大专以上学历，美术或广告设计专业，二年以上工作经验，有独到的设计理念和色彩运用技巧，能独立完成专案设计。
2.设计员:1名, 大专以上学历，美术或广告设计专业，能熟练掌握各类平面软件。
3.礼仪策划部经理:1名, 25-35岁，两年以上广告销售工作经验，能独立完成各类策划活动，具有较成熟的操作与管理流程经验。
4.行政助理:1名, 女, 从事文职工作一年以上，能独立完成行政各模块的工作。
5.业务代表:2名, 20-35周岁，有相关广告营销经验一年以上者优先。
6.工程管理:1名, 男, 25-45周岁，从事过广告制作安装或装潢工程的管理工作一年以上，做事认真负责，吃苦耐劳，退伍军人优先。
7.电子工程师:1名, 男, 25-45周岁，有相关工作经验一年以上。
8.驻常熟分公司总经理:1名, 28周岁以上，从事过三年以上企业经营管理工作，具有良好的组织协调能力以及良好的沟通技巧和语言表达能力，常熟本地人优先。
A19 : 宁波中普品测技术服务有限公司 职位数:2
1.电话销售:
2.销售代表:
A20 : 苏州和宜电子科技有限公司 职位数:2
1.销售工程师:中专及以上学历，有强烈的进取心，较强的服务意识。
2.销售经理:大专及以上学历，有经验者优先。
A21 : 苏州市星月展示器材有限公司 职位数:2
1.外贸业务员:10名, 大专以上学历，英语四级以上，有较强的英语会话、读写能力，熟悉外贸业务及办公自动化，有较强的敬业精神，有外销业务经验者或熟悉报关程序者优先。
2.业务助理:2名, 中专以上学历，熟练掌握办公自动化及相关知识，有较强的敬业精神，诚实可信，善于沟通。
A22 : 苏州市索万光电科技有限公司 职位数:1
1.会计/出纳/商务:2名, 女, 财务专业，专业知识基础扎实，富有上进心,工作责任心强,能熟练使用财务软件和MICROSOFT OFFICE等软件,具备良好的沟通能力与团队合作精神,学习能力强,品行端正。
A23 : 吴江市鑫超针织厂 职位数:2
1.服装制版:2名, 女，5年以上工作经验。
2.服装跟单及QC:2名, 懂英语，工作3年以上。
A25 : 苏州裕兴房产代理有限公司 职位数:7
1.主办会计:苏州人,持会计中级证书,有三年以上会计工作经验,懂申报,纳税,社保等操作,熟悉财务操作流程,具有一定的财务外联关系.
2.区域经理:2名, 男, 26周岁以上，大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验，熟悉二手房销售市场，具有良好的组织、沟通、协调能力。
3.经纪人:中专以上学历，有亲和力，思维灵敏，45周岁以下，懂电脑操作，勤奋好学，能服从工作安排，到苏州半年以上，有自行车或其它交通工具，有过服务业或销售工作经验者优先。
4.店长:10名, 大专以上学历，有亲和力，思维灵活，35周岁以下，电脑操作熟练，为人正直，责任心强，喜欢挑战，有激情，能服从工作安排，具有较强的管理协调能力和团队精神，善于沟通，有房地产工作经验者优先。
5.核证员:5名, 大专以上学历，30岁以下，二年以上同岗位工作经验，熟悉二手房销售市场，具备良好的社会资源，责任心强。
6.经理助理:5名, 大专以上学历，具有2年以上工作经验，胸襟宽、悟性好、毅力强，较强的团队领导能力和部门协调能力，同岗位大型房产公司工作经验者优先。
7.部门经理:2名, 25岁以上，大专以上学历，本行业内二年以上同职位工作经验，熟悉二手房市场，能独立制定市场营销、企划方案工作，具有良好的组织、沟通、协调能力。
B01 : 南京智恒科技有限公司苏州齐门路分公司 职位数:1
1.技术服务工程师:3名, 男, 大专学历以上；计算机专业；熟悉WINDOWS操作系统；有较强的动手能力；年龄20-26岁；能吃苦耐劳、责任心强。有工作经验及本市户口,有交通工具者优先
B02 : 苏州中得电器有限公司 职位数:7
1.总经理助理:1名, 有相关实际工作经验, 有高度敬业精神和良好职业道德,有良好领导,协调组织沟通能力。
2.业务部副经理:1名, 有小家电销售工作经验,有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神,诚实敬业。
3.会计、出纳:名1名，有相关工作经验，有上岗证。
4.家电维修工:熟练掌握家电维修技术，有较强工作责任心。
5.仓库主任、管理员:各1名，有相关工作经验，责任感强,具有一定管理协调能力。
6.统计员:1名, 有相关工作经验,有较强工作责任心。
7.电脑开票员:2名, 电脑操作熟练。
B03 : 上海黎众木业有限公司 职位数:3
1.销售主管:2名, 35岁以下，大专以上，营销/建筑专业，有1年以上相关行业销售经验。
2.销售工程师:5名, 35岁以下，中专以上，营销/建筑专业，有1年以上相关行业销售经验。
3.专卖店店员:2名, 35岁以下，大专以上，营销/建筑专业，有1年以上店面销售及管理经验。
B06 : 苏州市平江区悦色坊化妆品店 职位数:3
1.导购员:30岁以下，性格开朗、大方，沟通能力强，有亲和力，有相关销售工作经验者优先，无经验者可安排培训。
2.店铺助理:大专及以上学历，性格开朗、大方，对销售有很高的热情，沟通能力强。
3.行政、管理:1名, 大专以上学历，有店铺管理经验优先，相关工作经验三年以上。
B14 : 深圳国人通信有限公司 职位数:3
1.物业谈判人员:1名, 大专, 有较强的沟通能力，负责和各物业单位协商、谈判并签定协议，保证公司的产品能够顺利安装、调试直至交付甲方使用。
2.工程督导:2名, 通信相关专业，大专以上学历，有1年以上同行工作经验，熟悉运用各种路测设备，能独立督导工程实施；负责项目的施工进度、质量、巡检和维护工作；有较强的责任心和条理性；有较强的应变能力和独立工作能力；能吃苦耐劳，有良好的团队精神。
3.工程设计工程师:3名, 大专, 通信工程大专以上学历，有2年以上同行工作经验，熟悉运用各种路测设备，能独立设计工程实施方案。
B16 : 苏州三英装饰工程有限公司 职位数:3
1.设计师:2名, 本科专业毕业生，大专毕业需要2年以上工作经验，派驻山西太原分公司工作。
2.预算员:1名, 本科专业毕业生，大专毕业需要2年以上工作经验，派驻山西太原分公司工作。
3.办公室助理:1名, 本科专业毕业生，大专毕业需要2年以上工作经验，派驻山西太原分公司工作。
B18 : 金德铝塑复合管有限公司苏州分公司 职位数:6
1.机械生产维修:高中(职高), 22-35周岁，吃苦耐劳。
2.销售专员:大专, 有一定销售工作经验，具备一定的市场开拓或维护能力，表达能力强，能吃苦有韧劲，有长期发展意识，能适应长期驻外。
3.出纳:身高155CM以上,形象气质佳,大专以上学历,28岁以下,财务相关专业.
4.文员:身高155CM以上,形象气质佳,大专以上学历,28岁以下.
5.人力资源部职员:男, 大专, 有一年以上人力资源或企业管理类工作经验，形象气质佳，普通话标准，语言表达流利，有长期发展意识，能适应长期驻外工作。
6.海外拓展专员:大专, 25-35岁，外语或外贸专业，1年以上外贸工作经验，口语水平流利，能适应驻外工作，西班牙、德、法语优先。
(yin摘自苏州人才网)
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