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周六集市招聘信息7月26
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http://jy.2500sz.com
(2008-7-24 14:08)
教育人才 |
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集市时间：2008-07-26，上午8：30—下午12：45
地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼、二楼
注：A、B、C区在一楼，E、F、G区在二楼，H区在三楼
下列招聘信息为现场招聘，求职者须当日进场现场应聘，请勿发电子邮件来应聘。
现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915、65221993
共有204家公司预订，已有186家提供招聘职位，招聘职位数1190个，招聘岗位数3772。
A01 : 招商银行股份有限公司苏州分行 职位数:1
1.业务销售代表:大专及以上学历，在当地生活二年以上，一年以上销售推广工作经验，具有个人金融产品、日化或电子电器销售经验二年以上者，可适当放宽招聘条件，热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。
A02 : 丰达电机（常州）有限公司 职位数:5
1.线切割加工:1名, 有沙迪克线切割操作2年以上工作经验（操作过AQ300型机最佳，能独立操作并适应倒班。
2.模具制造师傅:2名, 5年以上模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造装配工艺。
3.模具制造普师:2名, 3年以上模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造装配工艺。
4.EDM放电加工:2名, 2年以上机械加工工作经验，熟练掌握火花机的操作（EDGE-2最佳），熟悉EROWA夹具使用，能独立操作并适应倒班。
5.CNC编程:1名, 3-5年以上相关工作经验，能独立进行加工中心编程，刀具选型，安装及参数设定。
A03 : 兄弟科技股份有限公司 职位数:13
1.企业稽核员（急）:4名, 本科以上学历，审计、管理等相关专业，二年以上企业内部稽核工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001等各种管理体系的内审流程，具有内审员资格证书，熟悉化工行业者优先，具备扎实的专业知识，能负责公司内部审计档案管理，维护公司的内部审计体系，能拟订、评价、完善公司内控制度、操作流程。
2.总经理助理（急）:1名, 男, 硕士及以上学历，工商管理、行政管理等管理类相关专业，30岁以上，五年以上同岗位工作经验，精通企业中长期战略规划和年度经营计划的制订或精通企业文化建设和品牌建设，CET-4以上水平，文字输入70字/分钟或以上，熟练使用各种办公软件，具有国家注册的审核员（质量、环境、安全等）资格优先。
3.总经理秘书（急）:1名, 男, 硕士及以上学历，中文、文秘、管理等相关专业，3年以上生产型企业管理工作经验或总经理秘书工作经验，35岁以下，身体健康，口齿清晰，头脑灵活，气质佳，工作积极主动，善于沟通，热情友善，英语CET-6级，具备良好的中英文交流能力和写作能力，文字输入90字/分钟或以上，熟练使用各种办公软件。
4.人事行政部经理（急）:男, 45周岁以下，理、企业管理、人力资源管理等专业本科以上学历，五年以上相关工作经验，其中三年以上人力资源管理工作经验，主持过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有优秀的中英文表达能力，有较强的计划性和控制能力，具有极强的领导及管理能力，擅长沟通和交往，富有亲和力和说服力。
5.研发工程师:1名, 硕士及以上学历，生物化工、医药化工、精细化工等相关专业，CET—4或以上，6年以上同行业工作经验3年以上皮革化工或维生素研发工作经验，熟练操作office软件，较强的文案处理能力。
6.机械设备工程师:2名, 男, 化工机械或相关专业本科及以上学历，英语CET-4级以上，能读懂英文资料，能熟练操作办公自动化软件，45周岁以下，三年以上化工企业设备操作工作经验，能够现场组织化工机械设备的安装，指导运行管理、故障排除，电脑文案，熟练操作OFFICE软件，较强的文案处理能力。
7.电气自动化工程师:2名, 男, 45周岁以下，本科及以上学历，数控技术、工业自动化、工业电气相关专业，英语CET-4以上，能读懂英文资料，能熟练操作办公自动化软件，能够负责化工自动化电气的安装调试等工程实施工作。
8.设备技术员（急）:1名, 大专以上学历，工程机械、化工机械等相关专业，熟悉化工设备结构及基本原理，熟练运用AutoCAD绘图及Word、excel等软件，具备工程项目设备设计及选型能力；能按照工作流程图指导安装设备，能对设备操作人员进行使用与维护保养方面的培训工作，具有1年以上化工设备维修、管理工作经验。
9.外贸业务员:1名, 男, 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、皮革化工、食品、医药等相关专业，32周岁以下，专业英语四级及以上，大学英语六级，具备较强的英语听说读写能力，二年以上外贸业务相关经验，精通外贸业务流程，电脑文案，熟练操作OFFICE软件，有较强的文件资料编制及处理能力。
10.单证主管:大专以上学历，英语国际贸易等相关专业，精通英语，须有报检员证书、报关员证书，三年以上单证工作经验，一年以上单证主管工作经验，能审核信用证。
11.质量经理:1名, 男, 本科及以上学历，化工类或其他相关专业，精通皮革化工工艺，维生素K3工艺，五年以上精细化工、医药化工、饲料添加剂行业技术或管理工作经验，具有很强的逻辑思维能力、组织协调能力，沟通能力强，反应灵敏，意志坚强，能负责ISO9001、ISO22000、FAMI-QS等体系的建立与完善，负责制程巡检、品质控制、成本管理等。
12.品控科长:1名, 男, 本科及以上学历，化工/医药/动物用药/饲料添加剂等相关专业，CET-4及以上，有较强的外语交流及翻译能力，从事医药、饲料及饲料添加剂生产或质量管理工作经验四年以上，熟悉质量管理业务技术与知识，如SPC、过程控制和标准化管理等，熟悉ISO22000/ISO9001/FAMI-QS标准质量体系知识及其应用，了解饲料或同类行业的国内外法律法规，熟练运用office办公软件。
13.国际国内采购员:1名, 40岁以下，本科以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业，专业英语四级以上或公外六级以上，口语熟练，读写流利，二年以上国内国际采购经验，熟悉外贸业务流程。
A04 : 苏州市冯氏钣金有限公司 职位数:4
1.仓管员:3名, 女, 25周岁以下，中专及以上学历，熟练操作电脑，懂ERP，有工厂辅料、包材等管理1年以上工作经验（能配合生产加班者优先）。
2.IPQC:10名, 男, 28周岁以下，中专及以上，熟悉现场品质管控，需有钣金厂或机械厂经历，能适应倒班者优先，住相城区佳。
3.品质工程师:2名, 30周岁以下，从事相关工作一年以上，有钣金厂工作经验，对产品表面处理有一定的了解，能独挡一面者优先。
4.焊工:5名, 男, 从事氩焊、气保焊1年以上工作经验，有识图能力者优先，住相城区佳。
A05 : 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:1
1.寿险代理人:10名, 高中(职高), 25-45周岁
A06 : 苏州亿点网络科技有限公司 职位数:1
1.商务代表:20名, 大专以上学历，优秀的高中（中专）毕业生亦可，有广告、网络行业经验者佳，有强烈的成功欲望，能承受工作压力，有挑战高薪之激情。
A07 : 苏州市弘冠大宗商品贸易有限公司 职位数:2
1.储备干部:2名, 大专, 25-45岁，大专以上（有特殊能力者，年龄可适当放宽），事业心强，富有工作热情，认真负责，具有独立完成工作的能力，对风险投资市场技术分析有独到之处，熟练掌握五种以上指标运用，有过从事风险投资（期货、证券、外汇）行业，有一定的白砂糖销售经验和渠道的优先。
2.交易员:10名, 大专, 23-35岁，热爱风险投资行业，事业心强，具有一定心理承受能力，具有一定客户开发能力，按时完成工作任务，金融系、电子商务系、会计系、证券系等应届毕业生优先。
A08 : 上海熙可送物流有限公司苏州分公司 职位数:2
1.车辆调度:1名, 中专, 26-38岁，一年以上物流行业配送运输部门工作经验，计算机操作熟练，有物流行业管理经验者优先。
2.项目主管:1名, 26-36岁，大专或以上学历，三年以上商业销售或采购工作经验，二年以上客户管理经验，计算机操作熟练，有较强的组织管理能力和协调沟通能力，善于处理紧急事宜及排除客户纠纷，英语应用能力良好，有物流行业工作经验者优先。
A09 : 台荣建材(苏州)有限公司 职位数:5
1.区域经理:2名, 男, 26-35岁，2年以上相关工作经验，为人正直、执行力强，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
2.业务员（急）:男, 20-30岁，大专及以上学历，有独立市场开发能力，1年以上相关工作经验。
3.保安:2名, 男, 23岁左右，具备相关工作经验，退伍军人优先。
4.品检:2名, 25-35岁，熟悉QC七大手法，具备相关工作经验。
5.电工:1名, 男, 25-35岁，有电工证，熟悉相关机械电力方面知识，有2年以上电工工作经验，能适应轮班制，工作地点：浙江湖州。
A10 : 江苏省邮电建设工程有限公司苏州分公司 职位数:2
1.CDMA通信基站维护人员:男, 18-35周岁，有较丰富经验的可放宽到40岁，身体健康（无恐高症、心脏病、肝病、贫血、眩晕、癫痫、色盲等），吃苦耐劳，遵纪守法，无不良嗜好，责任心强，维护工作中能独立处理基站障碍，对电信维护服务有一定了解，有一定的协调组织管理能力，有一定的通信网络组网知识的基础，中专以上学历，有较强的学习能力，苏州本地户口者优先，另：需要常驻在各地区（县市）。
2.线路末梢维护人员:男, 18-35周岁，有较丰富经验可放宽到40岁，身体健康（无心脏病、肝病、贫血、恐高症、眩晕、癫痫、色盲等），吃苦耐劳，遵纪守法，无不良嗜好，责任心强，能独立处理简单电缆障碍，对电信维护服务有一定了解，有一定的协调组织管理能力，有通信工程电缆作业经验者优先，有一定的通信线路施工经验，高中以上学历，有一定的学习能力，苏州本地户口者优先。
A11 : 上海艾克森新技术有限公司 职位数:1
1.销售工程师:大专以上学历，热能工程，暖通，机电等相关专业优先，有暖通空调，泵阀，化工机械，冶金机械，润滑设备，热电设备，泳池设备，循环水处理设备，冷却设备销售经验优先，1-5年以上相关工作经验。
A12 : 江苏省如高高压电器有限公司 职位数:12
1.机加工工艺主管:1名, 大专以上学历，机械相关专业，四年以上相关工作经验。
2.表面处理工艺主管:1名, 大专以上学历，表面处理、化学相关专业，四年以上相关工作经验。
3.机械设计（隔离开关/断路器）工程师:3名, 大专及以上学历，机械相关专业，有一年以上机械设计经验，懂电气知识，具备较强的绘图能力和一定的动手能力。
4.销售工程师:4名, 机电相关专业，大专以上学历，一年以上制造业销售经验。
5.会计:1名, 大专以上学历，会计相关专业，二年以上财务工作经验，有费用会计从业经验者优先。
6.采购主管:1名, 机电相关专业,大专以上学历,3年以上外资或台资企业独立采购工作经历,具备现代物流管理理念,较强的供应商开发和谈判能力。
7.ERP专管员:1名, 大专以上学历，计算机相关专业，一年以上ERP项目实施经验。
8.招聘专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理、心理学、财务管理等相关专业，一年以上招聘管理工作经验。
9.财务主管:1名, 大专以上学历，财务管理，会计学相关专业,5年以上财务工作经验其中2年以上财务主管工作经验。
10.企业策划主管/专员:1名, 大专以上学历，广告、新闻相关专业，二年以上企业宣传策划工作经验，具有较强的品牌意识，较强的策划能力，能熟练使用PHOTOSHOP等图形工具，能熟练运用CI企业标识，有平面设计工作经验者优先。
11.理化实验室主管:1名, 大专以上学历，化学分析、金属材料、化工、机械相关专业，有理化员上岗证，掌握ISO9000-2000质量管理体系的要求，受过系统的TQM知识培训，三年以上质量管理和企业运作的实际经验，能熟练运用PDCA的方法解决问题，熟练使用办公软件。
12.体系工程师:1名, 男, 大专以上学历，机电、环境、质量管理相关专业，具备ISO9000、ISO14001/OHSAS18001内审员资格，受过系统的TQM知识培训，对质量、环境、职业健康安全管理体系运作，具有丰富的理论和实战经验，熟悉QC手法运用。
A13 : 光普电子(苏州)有限公司 职位数:4
1.品质工程师:1名, 大专以上学历，电子相关专业，二年以上SQE工作经验，熟悉供应商管理与评鉴，英语良好，有内审员证书优先。
2.研发电子工程师:2名, 本科或硕士，电子相关专业，一年以上电子产品研发工作经验，负责LED显示屏、灯具、灯光工程模块设计，熟练应用测试仪器进行电路分析（如示波器），熟练应用计算机应用软件如Visio，具备光学基本知识，熟悉各种LED驱动芯片，良好的英语阅读能力。
3.PE专案工程师:2名, 本科及以上学历，三年以上电子厂专案工作经验，熟悉电子行业相关标准，有独立主导新产品导入经验，能熟练运用QC/IE手法，主导新产品批量试产(PVT)，统筹新产品批量试产(PVT)进度，参与公司相关工艺标准及试验规范建立，创造性地解决生产问题。
4.厂务电工:2名, 男性，高中以上学历，二年以上厂务电工工作经验，熟悉工厂基础设施、设备施工，熟悉中央空调、消防、变电设备操作和保养，有高低压电工证。
A14 : 苏州市天慧培训学校 职位数:5
1.大学生软件工程师实训生:20名, 专科以上学历，计算机相关专业。
2.招生代理:20名,
3.电话销售:2名, 大专, 有工作经验优先。
4.网络推广专员:1名, 大专, 有工作经验优先。
5.渠道销售:2名, 大专,
A15 : 苏州恒盛新型包装材料有限公司 职位数:7
1.工程师:1名, 大专以上，22岁以上，机械科系背景，熟练操作AutoCAD及Pro/e,有团队合作精神，相关工作经验一年以上。
2.业务助理:2名, 限女性，大专以上，25-30岁，英语四级，计算机熟练。有1年以上相关电子配套产品工作经验，对接单、生产、出货流程熟悉，有良好的沟通能力。
3.业务:2名, 大专以上，25-30岁，英语四级，计算机熟练，有服务电子配套产品或包材厂业务工作经验者优先考虑。
4.业务客服:2名, 女，大专以上，25-30岁，英语四级以上，有2年以相关工作经验，熟悉包材、电子行业流程者优先考虑。
5.生管:2名, 大专以上，22-30岁，熟悉包材、电子行业流程者优先考虑，有3年以上相关工作经验。
6.保安:3名, 限男性，高中以上文化程度，退伍军人，有经验者优先考虑。
7.电工（机电维修）:2名, 男性，大专及以上学历，机电一体化专业，懂机器、电路维修，积极向上，能配合公司加班，相关工作经验三年以上。
A16 : 广州贝特新材料有限公司 职位数:1
1.业务员:30岁以下，大专以上学历，电气、化工类专业优先，无需工作经验，性格活泼，有良好的沟通能力和亲和力，具有挑战性格和团队合作精神，事业心强，肯吃苦，有韧性，能独立完成工作。
A17 : 苏州市建筑科学研究院有限公司 职位数:1
1.工程部人员、技术支持部人员:2名, 男, 工民建或相关专业，大专或中专以上学历，30岁以下，一年以上工作经历，有外墙保温项目管理经验者优先。
A18 : 民生人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:4
1.储备管理干部:20名, 具有良好的口头表达和沟通能力,接受公司的培训并能迅速掌握产品,具备良好的逻辑思维能力,本地23岁以上,外地25岁以上,到苏州至少两年,高中以上。
2.部门内勤:3名, 大专学历以上，女性佳。
3.部门经理助理:5名, 大学以上学历,会操作办公软件。
4.创业实习生(培养管理方向人才):10名, 无需任何工作经验，公司免费提供培训条件优秀的外地应届毕业生可报名。
A19 : 美国友邦保险有限公司江苏分公司 职位数:3
1.储备主管:10名, 大专及以上学历，为人正直诚信，有上进心，学习能力强，良好的沟通能力。
2.寿险理财顾问:10名, 大专及以上学历，有二年左右工作经验，为人正直诚信，有上进心，学习能力强，良好沟通能力。
3.行政助理:2名, 高中以上学历，为人正直诚信，良好的沟通能力。
A20 : 苏州中生健康生物制品有限公司 职位数:4
1.专职司机:1名, 女, 35岁以下，两年以上安全驾龄。
2.客服专员:2名, 女, 35岁以下，普通话标准，沟通能力强、亲和力佳，有电话销售及客服经验者优先。
3.会务主持人:1名, 女, 30岁以下，有会务主持经验者优先，擅长调节会场气氛，形象气质佳。
4.销售文员:6名, 女, 30岁以下，热情大方，热爱销售事业，有较强的销售能力鹤团队合作能力。
A21 : 信盛科技（苏州）有限公司 职位数:6
1.电工:高中以上学历，二年以上厂务电工工作经验，熟悉工厂基础设施、设备施工，熟悉消防、变电设备操作和保养，有高低压电工证。
2.业务助理:1名, 女, 大专以上学历，25岁左右，有一年以上相关经验，熟悉ISO9001：2000，电脑操作熟练，应届毕业生亦可。
3.塑胶调整员:男, 高中(职高), 22-30岁,机械类专业，同业2年以上具端子模具维修保养经验,有操作ARBURG及台中精机相关经验,高速射出机及模具维修相关设备。
4.品保工程师:2名, 大专以上学历，相关电子厂一年以上品保相关经验，了解ISO9001：2000，能熟练使用长度类检验仪器，工作中能够熟练运用QC七大手法，电脑操作熟练，有仪校资格证书者优先。
5.制程工程师（储备干部）:男, 中专以上学历，了解ISO9001:2000,ISO14001体系相关经验，具备端子冲压及塑胶射出及SMD现场管理100人以上经验，具备维修模具相关经验懂SPC及QC工程图，具生技制程分析及改善能力同业或电子厂四年以上相关工作经验，有CAD制图经验优先。
6.经理特助:中专, 25-32岁,具ISO9001、ISO14001体系经验， 有ISO9001和ISO14001内审员证，有一定的管理经验，具有一定规划和执行能力，有三年以上工作经验，电脑操作熟练。
A22 : 赛丝纶声学科技材料(苏州)有限公司 职位数:3
1.区域经理:4名, 大专以上学历，良好的表达能力和沟通技巧，思路清晰，能吃苦耐劳，富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，责任心强，具有开拓精神，有二年以上建材行业工作经验优先。
2.外贸业务员:1名, 英语六级以上，英语口语流利，能和外商直接交流，客户服务意识强，具建材行业经验或其它相关经验一年以上者佳。
3.室内/平面设计师:2名, 中专以上学历，能熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、CORDRAW、CAD等，要有1-2年的本专业的从业经验，有较好的色彩感觉，对目前家装市场有一定认识。
A23 : 华泰人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:5
1.寿险营销员:10名, 22-45岁，高中以上。
2.储备干部:3名, 25周岁以上，有一定的销售能力者优先。
3.业务精英:6名, 25-35岁，有志于加入销售行业，吃苦耐劳。
4.业务主任:2名, 从事销售行业者优先。
5.经理助理:2名, 女, 24岁以上，思维敏捷，形象佳，语言表达流畅。
A24 : 苏州海洋智能家居用品有限公司 职位数:8
1.客服主任:1名, 女, 大专, 25-30岁，声音甜美，有亲和力，2年以上客户服务经验，有电话营销售后调查服务工作经验者优先。
2.销售经理:1名, 男, 大专以上学历，28-40岁，从事过相关工作经验3年以上，熟悉家装行业，有2年以上管理经验者优先。
3.店长:5名, 大专以上学历，25-35岁，做过品牌营销店，市场开拓能力强，有2年以上管理经验者优先，工作地点：苏州市区、昆山、常熟、吴江
4.销售代表:4名, 大专以上学历，25-30岁，从事过销售工作，有亲和力，工作积极、自信，有行业经验者优先。
5.业务助理:2名, 女, 23岁以上，中专以上学历，形象佳，有亲和力，声音甜美，有一年以上工作经验，有销售业务助理经验及业务跟单者优先。
6.采购员:1名, 25岁以上，大专以上学历，适应能力强，有很强的责任心，能独立完成工作，有3年以上采购管理经验，男性优先。
7.会计:1名, 25岁以上，大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业，能独立处理财务会计本职工作，认真、细心、有责任心，有3年以上会计相关工作经验。
8.弱电工程师:1名, 男, 大专以上学历，25岁以上，电子类专业，懂安防、智能影音、智能家居控制系统，至少二年以上智能家居相关行业工作经验，能服从公司安排出差，有工程项目相关经验者优先。
A25 : 太扬塑胶电子（苏州）有限公司 职位数:9
1.抛光技工:高中以上学历，熟悉镜面抛光的手法及各种工具的使用方法，有新开发模具之抛光经验，维修日常抛光等工作，有责任感。
2.送货司机:男性，25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，熟悉苏州周边地图，有B照，有两年以上驾龄。
3.成型技术员:男, 35岁以下，高中以上，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉注塑机及周边设备，能独立分析解决注塑机相关问题。
4.成型领班:28岁以下，高中以上，从事塑胶检验工作2年以上，熟悉操作流程及调机，有良好的现场管理、沟通能力和团队合作精神。
5.PD工程师:大专以上学历，有2年以上塑胶行业经验，懂制程分析，熟悉注塑机周边设备，有较强的管理沟通能力。
6.会计:女, 大专以上学历，有总账、成本工作经验2年以上，熟悉财务流程，懂ERP操作。
7.操作工:女, 18-28周岁，高中以上学历，视力良好，服从领导安排。
8.模具保养:男, 35周岁以下，高中以上，在塑胶行业从事工作3年以上，熟悉注塑机及周边设备，熟悉模具的日常维护及保养、模具异常状况原因分析处理。
9.保安:3名, 男, 高中以上，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，从事保安工作1年以上，退伍军人优先。
A26 : 苏州特安智能工程有限公司 职位数:3
1.销售经理:
2.现场工程师:有弱电工程现场管理经验。
3.网络工程师:有CCNP者优先。
A27 : 瑞纳智绝缘材料（苏州）有限公司 职位数:5
1.销售工程师:university degree in insulation material or mechanical related field(engineering or sale),min 1 years experience in engineering or sales in automotive industry ,familiar with the process of key car OEMs,experience and knowledge in railway and energy industry is an advantage.excellent command of spoken and written English is a must,excellent communication skills and team work spirit.
2.人事专员:大专以上学历，一年以上人力资源管理工作经验，了解和熟悉人力资源各个模块的实践操作，熟悉当地劳动法规，熟悉劳动合同、社会保险、签证办理，良好的计算机操作能力，熟练使用OFFICE办公软件，熟练的英文听说读写能力。
3.质量部主管/经理:大专以上学历，机械专业与质量管理相关工作5年以上经验，熟悉绝缘套管产品品质检验标准，英文听说写流利，能与总公司及国外客户质量部直接沟通，具有协调沟通管理与解决问题的能力。
4.财务主管:大专以上学历，经济、财务会计专业，二年以上企业财务主管工作经验，精通制造企业财务会计制度，精通财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，流利的英文听说读写能力。
5.生产现场统计员:高中以上学历，熟悉办公自动化,从事车间一线工作1年以上,熟悉ISO过程,有物料管理经验,并熟悉一定的会计知识和统计工作者优先,工作地点:吴江市震泽镇
A28 : 苏州市易德龙电器有限公司 职位数:2
1.供应商管理工程师（SQE）:1名, 本科, 英语四级以上，具有电子行业品质管理经验二年以上，具有强烈的品质理念，熟悉质量管理体系，具有ISO/TS14969体系内审员资格者优先，有善于沟通，表达，有责任心，诚实正派。
2.品管:2名, 女性，高中以上学历，18-28岁，做事仔细，工作积极主动，有经验者优先。
A29 : 苏州宏泰汽车销售服务有限公司 职位数:17
1.车间主任(东风本田店):1名, 28-45岁，4年以上工作经验，至少有2年汽车4s店车间管理工作经验，具有一定的组织管理能力和良好的沟通协调能力，大专以上学历。
2.油漆中工(打磨做底)(郑州日产店,东风本田店):2名, 有2年以上的油漆工作经验，能够熟练打磨做底，20-28岁，责任心强，诚实、有上进心，熟悉4S店售后服务流程，有驾驶证优先。
3.钣金大工(郑州日产店):1名, 25-40岁，有5年以上钣金工作经验，吃苦耐劳，有团队精神。
4.钣金初工(郑州日产店, 东风本田店):2名, 18-25岁，有1-2年钣金工作经验，吃苦耐劳，有团队精神。
5.维修事故接待(郑州日产店):1名, 1年以上汽车实际修理工作经验1年以上事故接待经验,熟悉保险理赔流程。熟悉汽车4S专营店售后服务接待流程,具有对车辆故障进行检查和判断的能力。熟悉电脑操作，持有驾照，并有实际的安全驾龄,中专以上学历,形象气质佳,有很强的与人沟通交谈的能力。
6.维修业务接待(东风本田店):2名, 1年以上汽车4S专营店接待经验，熟悉汽车4S专营店售后服务接待流程，熟悉电脑操作，持有驾照，并有实际的安全驾龄，中专以上学历，形象气质佳，有很强的与人沟通交谈的能力。
7.机修中工(郑州日产店):1名, 具有善于分析和高效独立解决车辆故障问题,具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力，懂得汽车专营店维修服务流程, 2年以上维修经验,维修技术水平过硬，团队协作能力强。
8.机修学徒(郑州日产店):具有善于分析和高效独立解决车辆故障问题，具有对车辆故障进行检查、判断和维修的能力，懂得汽车专营店维修服务流程，1年以上维修经验,维修技术水平过硬，团队协作能力强。
9.售后维修业务开发员(郑州日产店):3名, 中专或以上学历，20-45岁；形象气质佳，具有较强的客户沟通能力，市场营销专业或汽车专业者优先，有行销和业务开发经验，能吃苦耐劳，有团队意识，在苏州汽车市场有很好的关系网最佳。
10.仓库配件计划员(东风本田店):1名, 25-35岁，具有4S专营店配件计划员岗位工作经验2年以上，大专以上学历，熟悉仓库管理流程，思维反映灵敏，人际沟通能力强。
11.销售顾问(郑州日产店):2名, 22-35岁，大专以上学历，市场营销、公共关系、汽车工程专业，能听懂苏州话，熟悉苏州道路，有驾照者并有熟练的实际驾龄，喜欢有挑战性的工作，亲和力强，形象气质佳，表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳。
12.销售顾问(东风本田店):3名, 22-35岁，大专以上学历，市场营销、公共关系、汽车工程类专业，1年以上汽车4s店销售经验，熟悉汽车销售流程，有驾照，亲和力强，形象气质佳，表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳。
13.高级市场策划人员:1名, 26-40岁，具有4年以上市场策划工作经验，但要至少要有3年汽车市场策划方面的工作经验，大专以上学历，专业汽车工程类，市场营销类，广告策划类专业，具有一定的策划，组织，管理能力和良好的沟通能力。
14.市场策划专员:1名, 24-40岁，具有2年以上市场策划工作经验，但要至少要有1年汽车市场策划方面的工作经验，大专以上学历，专业汽车工程类，市场营销类，广告策划类专业，具有一定的策划，组织，管理能力和良好的沟通能力。
15.助理会计:2名, 24-45岁，有三年以上财务会计岗位工作经验，懂得财务管理知识，财务专业毕业，取得会计上岗证书，工作塌实，责任心强。
16.上牌员(郑州日产店):1名, 高中以上学历,至少一年以汽车行业上牌相关工作经验,责任心强,能吃苦耐劳.B2照以上,熟练驾领至少4年以上,电脑操作熟练.
17.保安:2名, 高中以上文化,身体健康,责任心强,无不良嗜好,退伍军人在服役期无处分记录,身高1.75米以上,22-35岁.有企事业单位安全保卫工作经验最佳.
A30 : 苏州乐开塑胶模具有限公司 职位数:27
1.网管兼文管:1名, 中专以上,女,有一年以上文管、网管和后勤管理经验，外表端正，普通话标准，有耐心，计算机专业优先。
2.加工中心操机:3名, 中专以上，男，35岁以下，机械、机电或模具类专业，有2年以上相关工作经验。
3.铣工:2名, 初中以上，男，35岁以下，有2年以上铣床工作经验。
4.电火花:2名, 中专以上，男，35岁以下，有1-2年以上相关工作经验。
5.焊工:2名, 初中以上，男，40岁以下，识图，有3年以上相关工作经验，会氩弧焊、二氧化碳保护焊。
6.注塑技术班长:1名, 高中以上，男，有4年以上注塑调模经验，熟悉注塑工艺及模具结构，了解塑胶原料，二班制。
7.线切割（快）:1名, 技校以上，男，35岁以下，编程熟练，有2年以上相关工作经验。
8.数控车工:1名, 中专以上，男，38岁以下，有2年以上数控车（广数）经验。
9.抛光:1名, 中专以上，女，一年以上抛光经验。
10.普车工:1名, 男，中专以上学历有2-3年以上工作经验，识图，会磨刀具，操作熟练。
11.销售主管:40岁以下，中专及以上，有机床（加工中心和数控车床）、金属切削加工或钣金加工、塑料模具及塑料制品等行业销售经历，有3年以上业务主管经验者优先
12.模具设计师:中专（高中）及以上，模具、机械或机电专业，熟练使用UG或PRO/E软件，有5年以上注塑模具设计工作经验。
13.加工中心编程师:中专（高中）及以上，机械、机电或模具类专业优先，有3年以上普通加工中心编程经验，熟练UG软件。
14.模具工程师:中专及以上，机械类专业优先，35岁以下，熟悉模具加工工艺，了解ISO9001质量管理体系，有模具设计和新品跟踪经验者优先。
15.钣金工程师:男,45岁以下,大专及以上，机械类专业。熟练使用AutoCAD、 Solidworks或 Pro/E等绘图软件，熟悉钣金加工工艺，了解ISO9000。有5年以上钣金设计经验。
16.钣金质量工程师:男，40岁以下，大专及以上，理工科专业，英语较好。熟悉钣金加工工艺，识图，会常规测量仪器。熟悉ISO9000，熟悉QC七大手法。协调能力强。
17.钣金技工:男，38岁以下，技校、高中及以上，识图。有2年以上剪、折、冲、割、焊等相关工作经验。
18.钣金钳工:男，38岁以下，初中及以上。有3年以上相关工作经验。
19.仓管:男，高中及以上，财务统计类专业，有叉车证。二年以上工作经验。
20.钣金检验员:性别不限，35岁以下，中专及以上，识图，了解钣金加工工艺及质量控制点，会常规测量仪器。
21.焊接打磨工:男，能吃苦耐劳，有经验者优先。
22.营销经理::有注塑模具、钣金行业营销工作经历,至少有三年以上市场开拓和管理经验。
23.塑胶检验员:中专或高中，机械专业优先，会常规测量仪器，识机械图纸，有1年以上塑胶品检验经历。
24.模具检验员:中专或高中，机械专业优先，会常规测量仪器，了解机电加工，识机械图纸，有1年以上注塑模具检验经历。
25.高速铣床作业工:技校、职高，35岁以下，机械、机电或模具类等专业，有2年以上相关工作经验。
26.磨床工:性别不限，识图，有二年以上磨工经验。
27.设备维修工:男，42岁以下，有数控机床（剪折冲焊）、电加工机床、普通机床及注塑机等维修经验。
B01 : 苏州德科装饰材料有限公司 职位数:7
1.区域经理:2名, 男, 大专以上学历，2年以上相关工作经验，形象气质佳，能够独立进行区域市场的开发、管理和客户维护工作，业务进取心强，善于沟通和协调。
2.业务员:2名, 男, 大专以上学历，形象良好，有责任心，工作严谨认真，internet使用熟练，热爱销售业务，学习能力强，具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有进取心，有相关工作经验。
3.设计师:2名, 大专以上学历，设计类或工程制图类专业，熟练使用CAD，PHOTOSHOP，3DMAX，有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，有产品设计经验或制图经验优先。
4.业务助理:2名, 女, 大专以上学历，形象良好，有责任心，工作严谨认真，INTERNET使用娴熟，热爱销售业务，学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，有相关工作经验。
5.店面导购:1名, 女, 20-30岁，高中以上学历，身高160CM以上，形象气质佳，普通话标准，电脑操作熟练，反应能力快，有家具或装饰类销售经验或店面导购经验优先。
6.总经理助理:1名, 女, 本科以上学历，英语熟练，形象良好，有责任心，工作严谨认真，热爱销售业务，学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，有相关工作经验1年以上。
7.生产助理:2名, 大专, 有责任心，熟悉办公自动化，有制造行业生产助理经验优先。
B02 : 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:1
1.银行保险客户经理:5名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。
B03 : 江苏吴中服装集团有限公司 职位数:7
1.国际贸易市场部经理:1名, 38岁以下，英语、俄语或国际贸易等相关专业本科以上学历，精通服装及外语（6级以上），并能独立带领团队拓展业务，熟悉业务管理及市场维护。
2.外贸业务主管:2名, 35岁以下，外贸英语、国际贸易或服装等专业大专以上学历，英语良好，2年以上服装行业工作经验，熟悉服装业务流程，有面辅料基础知识，能独立拓展业务。
3.跟单员:1名, 35岁以下，纺织服装或国际贸易专业大专以上学历，2年以上服装行业跟单经验，协助总经理开拓市场。
4.关务助理:1名, 30岁以下，国际贸易或物流管理等相关专业，大专以上学历，1-2年制造企业进出口经验，熟悉海关及商检法规，良好的计算机操作能力。
5.行政助理:1名, 30岁以下，中文系或新闻系大专以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉各类公文写作，文字功底好。
6.企划:1名, 30岁以下，艺术类大专以上学历，精通平面设计，文字功底好，策划能力强，2年以上相关工作经验。
7.CAD主管:1名, 40岁以下高中以上，5年以上工作经验，精通力克及突破系统，具有CAD制版综合管理能力。
B04 : 苏州易雅居智能科技有限公司 职位数:2
1.销售代表:5名, 24-40岁，大专以上学历，形象气质良好，工作积极上进，具有高度责任感，热爱销售行业，乐于接受挑战，有一定客户意识和销售经验者可适当放宽学历要求，有一定社会人脉关系优先、可适当放宽学历要求。
2.技术人员:2名, 男, 24-40岁，中专以上学历，有弱电工作经验一年以上，有一定电路知识，懂得电脑的基本操作及安装，有智能化弱电装修经验者优先。
B05 : 江苏欧索软件有限公司 职位数:10
1.互联网营销主管:男，22-35周岁，大专及以上学历。能有效提升公司网站访问量，有独特的增加访问量的方式；精通互动营销理念和互联网市场推广经验，能够独立完成推广项目的策划；具有较强的数据分析和改善能力、成本控制意识，能有效利用好网站访问量达到利益最大化；较强的工作主动性，良好的团队合作精神，善于沟通，富有激情和创造性;
2.渠道专员:大专及以上学历，两年以上市场营销、公关广告业务工作经验；具有较强的沟通能力和表达能力，有上进心、能吃苦耐劳；应届毕业生有相关社会实践经验，条件优越者也可考虑。工作地点在苏州或南京。
3.咨询师:本科以上学历（含本科，综合条件优秀者可适当放宽学历要求）；2年以上（含2年）工作经验，有销售或咨询经验者优先；形象气质好，乐于沟通，有良好的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先；工作有韧性，能够承受高强度的工作压力，具有良好的团队合作精神，具备良好的沟通能力、具备良好的抗压能力，具备较强的自信心、责任心、耐心，具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力，具备良好的学习意识，有危机感，具备良好的职业习惯、职场礼仪。
4.软件开发工程师岗前实习生:应届理工科，计算机毕业生，热爱软件开发职业； 了解C#或VB.NET或JAVA语言，了解SQL Server或ORACLE数据库管理系统； 了解ASP或JSP或PHP等开发技术至少其中一项；本职位根据应聘者的基础经6个月左右实训后就业； 工作去向苏州上海。
5.品牌策划、推广专员:大专及以上学历，年龄23-30岁；市场营销、广告策划或相关专业，具备二年以上广告公司或公关咨询公司工作经历；熟悉photoshop等平面软件，具有较强的策划文案撰写能力；有二年以上快速消费品品牌营销策划和品牌推广经验者优先；
6.软件开发初级教员:正规大学计算机相关本科学历；掌握计算机基础知识；掌握 C/HTML/CSS/JavaScript/ASP 等编程语言；掌握 Access/SQL Server 等数据库知识；普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；有志于从事教育行业，讲课有激情，有感染力；师范专业毕业者优先。
7.专职日语教员:正规大学本科学历；日语二级以上，口语流利，精通商务日语；普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；讲课有激情，有感染力；有培训经验者优先。
8.专职英语老师:正规大学本科学历；英语四级以上，口语流利，精通商务英语；普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强；讲课有激情，有感染力；有培训经验者优先。
9.专职班主任:大专以上学历，二年以上工作经验，25周岁以上 , 女性，会使用office办公软件，良好沟通能力，组织能力和服务意识，有学习进取和快速处理问题的能力，积极主动，能适应加班，能够承受较大工作压力，计算机或教育类相关专业，有培训教育工作经验优先录用，要求住校。
10.项目经理:沟通、表达良好，对工作热情、认真、负责，心态积极而平稳，能与团队成员进行良好的合作；本科及以上学历，25-40岁，3年及以上软件开发经验， 2个项目以上担任项目经理角色；熟练掌握SQL SERVER或Oracle的开发，能较熟练使用各种SQL 语句及视图、存贮过程等；熟练掌握C#或JAVA开发语言；精通ASP.NET或J2EE中Struts架构下的开发，对B/S架构下的开发模式、Html、JavaScript脚本、Web服务器等都有较好的理解和掌握；较好掌握面向对象的开发，能较好地理解和应用面向对象的技术进行软件开发工作；CMMI体系熟悉掌握，有CMMI执行过程经验为佳；掌握一定的项目管理及相关知识，并应在项目管理过程中灵活的运用所学的这些知识；有一定的人员管理能力，带领的团队能积极、高效地工作，有团队凝聚力；能根据实际情况，制定准确、可执行和可完成的项目计划；能依据项目计划，对项目计划进行监控、调节、调配，按计划完成各项开发工作；能及时、高质量的完成上级所分配的各项任务；较好的文档编写能力，文档意图清楚，文档结构清晰、易于理解、文字表达力强；项目风险控制能力，能够正确的分析出项目中存在的各类风险并积极的对风险进行控制。
B06 : 苏州华品电子科技有限公司 职位数:7
1.稽核员:大专以上学历，熟悉体系管理和专案管理，逻辑思维敏捷，电脑操作熟练，有1年以上工作经验。
2.人事:大专以上学历，人力资源相关专业，有1年以上工作经验。
3.电工:中专以上学历，有电工证，1年以上工作经验。
4.保安:身高172CM以上，有1年以上工作经验，有退伍证优先。
5.品管:高中以上学历，对一般五金检测仪器操作熟练，有1年以上五金冲压加工零配件品管经验。
6.工模技工:男, 能独立组装新模及维修五金冲压模，有3年以上五金模具制造与维修经验。
7.叉车司机:男, 18-30岁，从事机机动叉车操作半年以上，熟悉机动叉车驾驶，有上岗证者优先。
B07 : 苏州网聘广告有限公司 职位数:6
1.合同管理员:财会及相关专业大专以上学历,具备会计从业资格证书,一年以上相关工作经验,对财务软件有一定的了解,并能熟练使用OFFICE,必须熟练使用EXCEL,为人诚恳,做事认真,具有良好的沟通协调能力,并能承受一定工作压力.
2.市场专员:大专学历，广告、传媒、计算机专业优先，思路清晰，有良好的执行能力，良好的团队工作精神，良好的独立完成工作和解决问题的能力，良好的学习能力和应变能力。
3.客户服务专员:大专以上学历,良好的计算机技能,懂得DREAMWEAVER和PHOTOSHOP基本操作,有条理,认真,细心,耐心,积极,有较强的沟通协调能力,善于处理突发事件,有较强的责任心和团队合作精神.
4.猎头顾问:大专, 2年以上猎头工作经验或人事管理经验,较好的沟通,说服能力和观察能力,良好的口头及书面表达能力.
5.销售代表:大专, 有销售相关经验者佳,工作积极主动,能胜任在压力下工作,有较强的进取心和团队协作能力,有良好的沟通,表达能力.
6.销售经理:大专, 具备优秀的个人素质和工作背景,三年以上销售经验及同行业团队管理经验,良好的沟通和组织能力,正直,勤奋,目标管理能力强,具有较强的开拓精神,敏锐的商业意识和极强的操作执行能力,客户服务意识强,诚实,公允,富有韧性,较强的个人影响力和亲和力,能接受挑战并在压力下工作,熟练使用OFFICE软件.
B08 : 信诚人寿保险有限公司江苏省分公司苏州营销服务部 职位数:3
1.经理人计划:年龄26-45岁，具3年或以上管理和经营工作经验，过往无保险从业经历，年收入大于或等于5万元RMB，大专或以上学历，在苏州居住时间2年或以上。
2.精英计划:年龄23-55岁，具2年或以上工作经验,过往无保险从业经历，年收入大于或等于3万元RMB，大专或以上学历，在苏州居住的时间1年或以上。
3.新秀计划:年龄21岁或以上，高中以上学历，不要求具有工作经验，在苏州居住的时间1年或以上，没有保险代理从业经验的新签约TA。
B09 : 苏州东大智能系统工程有限公司 职位数:16
1.分公司经理:26-35岁，企业管理，市场营销等相关专业专科以上学历，具有独立的市场开拓操作经验，具有较强的团队建设管理能力与抗压能力，四年以上工作经验，其中二年主管经验，对教育行业有深刻的了解，多年从事教育行业者佳。
2.副总经理:32-40岁，管理类专业专科以上学历，具有丰富的市场操作能力与问题的分析能力，八年以上工作经验，其中五年主管经验，对教育行业有深刻的了解，多年从事教育行业者佳。
3.程序员:1名, 精通ASP/ASP.NET,C#语言,SQLSERVER数据库等,对其他编程技术也有一定的了解,了解系统开发流程,能独立开发,能合作开发,有二年以上相关工作经验.
4.网络管理员:1名, 会使用电动工具,及有综合布线经验,懂得强电安全使用知识,能确保公司通过网站提供的各项服务得以正常运行,负责单位内部网络及网站的技术维护,帮助客户解决使用网络的疑难问题,负责本单位管理信息系统的维护,管理,数据的储备与恢复,负责入网计算机,IP地址的申请,分配,登记和管理以及通讯费用的收交等工作,负责网站硬件设备的维护与管理.
5.人事:大专以上学历，从事人事工作二年以上，熟悉人事工作的各个环节，对于招聘、培训、薪资、管理非常了解，熟悉园区公积金制度，具有较强的原则性，文案写作能力佳。
6.财务:女性，年龄35周岁以下，大专以上学历，从事财务工作2年以上，有会计上岗证。
7.财务稽核:1名, 大专及以上学历，40岁以下，有会计师职称，从事稽核工作两年以上。
8.开发部/筹建部经理:2名, 45岁以下，本科及以上学历，具有3-5年市场经理工作经验，具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态、市场方向，具有战略思考能力、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力、强烈的事业心和责任感、团队合作精神及团队领导和管理能力积极主动的工作态度，能适应出差、外派。
9.后台客服:10名, 中专以上学历，能上早、晚班，对OFFICE办公软件操作熟练，具有一定的电话沟通技巧，有过移动、联通、电信话务员工作经验者优先。
10.业务员:5名, 大专及以上学历，从事过1年以上业务工作，语言表达能力强，有良好的沟通技巧和人际交往能力。
11.排版人员/文字编辑:2名, 女性，中专以上文化程度，35岁以下，录入文字准确率高、速度快，每分钟100字以上，熟练运用各种计算机制作排版软件，特别是最新版本的方正书版、飞腾软件及WORD、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CORLEDRAW、INDESIGN等软件，有工作经验者优先。
12.培训中心负责人/成员:1名, 本科及以上学历，热爱培训工作，有过部门负责人三年以上工作经验，从事过讲师工作或培训工作三年以上经验，能适应出差、外派。
13.储备干部:5名, 大专以上学历，28-35岁，三年以上业务工作经验，师范类专业毕业，有过中、小学任教经验者优先，必须能适应出差、外派。
14.总经理助理:1名, 女性，35岁以下，本科以上学历，善于交际，干练果断，有一定的文艺特长，三年以上业务助理工作经验，必须能适应出差、外派。
15.指导老师:3名, 大专以上学历，师范类专业，形象好，必须能适应出差、外派，具有一年以上的教学经验或二年以上销售工作经验。
16.兼职文员:中专及以上文化程度，英语良好，熟悉办公软件，（7-10月）打字速度60/分钟以上，有较强的文字表达能力，有过文字编辑经验者优先。
B10 : 苏州市百乐满暖通设备有限公司 职位数:7
1.销售总经理:2名, 其中1名驻外地（苏州大区内），大专或本科以上学历，市场营销及相关专业，23岁以上，二年以上终端销售经验，有热水器销售经验者优先，良好的语言表达及沟通能力和协调管理能力，责任心和洞察力强，过往有良好的销售业绩表现，有良好的团队合作意识及职业道德，具备较强的压力承受能力及团队领导力，工作态度积极，善于学习，能够不断的挑战和超越自我，能够承受一定的工作压力及挑战高薪。
2.区域销售经理:其中4名驻外地（苏州大区内），大专或本科以上学历，市场营销及相关专业，23岁以上，优秀者可适当放宽条件，二年以上终端销售经验，有热水器销售经验者优先，具有较强的销售能力，综合素质较好，性格开朗，形象佳，良好的语言表达及沟通能力，责任心和洞察力强，过往有良好的销售业绩表现，具备较强的压力承受能力及团队领导能力，工作态度积极，善于学习，能够不断的挑战和超越自我，能够承受一定的工作压力及挑战高薪。
3.销售代表:8名, 大专, 其中4名驻外地（苏州大区内），大专以上学历，22岁以上，具有二年以上销售经验者优先，素质较好，性格外向，形象较好，有较强的语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德，工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
4.工程部人员:6名, 高中(职高), 其中3名驻外地（苏州大区内）能吃苦耐劳，工作踏实肯干，具有较强的责任心，20-40周岁，善于学习，熟悉水电，对热水器、地暖等等有一定认识，有水电工程工作经验者优先，能看懂给排水平面及系统图，实际操作能力强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5.平面设计师:1名, 具有扎实的平面设计功底，为人诚实、敬业，有责任心，具有良好的专业素质和团队精神，沟通能力强，有客服、办公室管理经验者优先，能够熟练运用相关办公电脑配件。
6.专卖店营业员:2名, 高中(职高), 其中1名驻常熟，有二年销售工作经验者优先，热爱家电销售工作，工作勤奋，有上进心，有品牌专卖店销售经验者佳，性格外向，思维敏捷，善于交际，高度的责任心和敬业精神，富有亲切感。
7.商场促销员:2名, 高中(职高), 45岁以下，有二年以上销售工作经验者优先，热爱家电销售工作，工作勤奋，有上进心，有大型商场、零售卖场销售经验，有品牌专卖店销售经验佳，性格外向，思维敏捷，善于交际，有高度的责任心和敬业精神，富有亲切感。
B11 : 上海普世电子科技有限公司 职位数:2
1.市场业务主管:2名, 男, 23-30岁，大中专以上学历（电子类或计算机专业），有一年以上销售经验，具有开拓市场的能力，吃苦耐劳，有韧性，沟通能力强。
2.电话销售业务人员:2名, 23-30岁，女，大中专以上学历（电子类或计算机专业最好），普通话流利，有电话销售经验最好，性格开朗，吃苦耐劳，有韧性，有责任心，善于和客人沟通，愿意挑战高薪。
B12 : 金德精密配件（苏州）有限公司 职位数:26
1.电焊工:2名, 男, 中专, 有两年以上焊接工作经验,持有上岗证,有篮球,足球爱好者,优先考虑.
2.维修电工:1名, 高中(职高), 男性,20-30岁,有维修电工低压证,有2年以上设备维修工作经验,有篮球,懂PLC优先,有足球,篮球爱好者优先.
3.英语工程师:1名, 男, 机械专业，英语六级，口语佳，能够与国外客户沟通，懂机械知识，懂五金或钣金方面知识，能看懂图纸优先，有篮球、足球爱好者优先。
4.人力资源助理:1名, 女, 人力资源管理专业，懂苏州相关劳动法规，有2年以上外企相关工作经验，计算机操作熟练。
5.数控冲床技师:高中以上学历，有2年以上相关操作经验优先，有篮球、足球爱好者优先。
6.CNC弯板技师:1名, 熟练操作MADA/FBDIII系列弯板机，有较强的机械、钣金识图能力，有篮球、足球爱好者优先。
7.采购工程师:1名, 国际贸易专业，英语六级，有采购工作经验，懂五金或冲压采购相关工作，能看懂图纸，有篮球、足球爱好者优先。
8.生产工程师:1名, 大专以上学历，机械/机电专业，1-2年IE工作经验，熟悉钣金及模具冲压，熟练使用OFFICE、CAD软件，可独立制作SOP、ST、LAYOUT等，有参与现场改善、成本分析、TPM、LEAN等项目实践经验者佳，优秀应届生亦可，有篮球、足球爱好者优先。
9.模具设计工程师:3名, 大专以上，机械制造、模具设计、机电一体化专业，有二年以上冷冲模设计经验，并有现场经验优先，熟练运用CAD软件，有LIFECAD经验优先。
10.技术工程师:1名, 模具或机械专业，有3年五金模具设计经验，熟练使用AUTOCAD，有篮球、足球爱好者优先。
11.产品开发工程师:3名, 有钣金厂产品工艺制作工作经验2年，会PRO/E者、会英语/日语者优先，有篮球、足球爱好者优先。
12.模具制作技师:2名, 有3年五金模具制造经验，熟练使用各种制作模具的设备，有篮球、足球爱好者优先。
13.线切割操作技师:1名, 高中以上学历，25周岁左右，有操作沙迪克AQ系列一年以上工作经验，有五金模工作经验，会CAD，会运用统达进行简单编程，能配合倒班，有篮球、足球爱好者优先。
14.OQC:1名, 会识三视图，能熟练使用高度尺、卡尺、千分尺、投影仪等测量仪器，懂抽样计划，有相关工作经验1年以上，有篮球、足球爱好者优先。
15.IPQC:2名, 能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、千分尺、投影仪，懂IPQC流程，有相关工作经验1年以上，有篮球、足球爱好者优先。
16.维修师傅（架模具）:1名, 有2年调模、修模工作经验优先，有篮球、足球爱好者优先。
17.生产组长:1名, 机械专业，有冲床操作经验2年以上，懂生产日程安排，有五金厂或冲压厂工作经验优先，有篮球、足球爱好者优先。
18.仓管:2名, 有叉车证，有2年以上外企相关工作，懂ERP系统优先，有篮球、足球爱好者优先。
19.测试工程师:1名, 专科以上学历，机电一体化或电子专业，英语四级以上，工作1年以上，在电子厂有测试工作经验1年以上。
20.加工中心技师:1名, 熟悉AUTOCAD绘图软件/MASTERCA，对加工中心编程有一定的了解，懂基本机械加工和模具知识，懂得机床故障排除者优先,有篮球、足球爱好者优先。
21.测量员:2名, 中专, 20-25岁,熟悉机械图纸,熟练使用高度尺,卡尺,投影仪等基本的测量工具,有良好的团队合作精神,工作认真负责,会三次元者优先考虑,有篮球,足球爱好者优先。
22.总务:1名, 18-25岁，大专以上学历，有2年以上企业相关工作经验优先，具备较强的管理能力，从事过负责清洁、消防、食堂等工作经验，有篮球、足球爱好者优先。
23.业务专员:1名, 大专以上，英语八级，有2年以上外资企业相关工作经验者优先，有篮球、足球爱好者优先。
24.生产调度:1名, 男, 中专以上学历，20-25岁，有3年以上外资相关工作经验，有篮球、足球爱好者优先。
25.手摇磨床技师:1名, 男, 20-25岁，中专以上，有2年以上外企相关工作经验，能看懂图纸，有篮球、足球爱好者优先。
26.烧焊技师:1名, 男, 高中以上，22-35岁，有二年以上外企业相关工作经验优先，具备较强的氩弧焊操作技能。
B13 : 苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数:3
1.10000客服代表:中专以上学历，具有较强的学习能力（记忆力好，对数字敏感），性格开朗，善于表达，乐于沟通，喜欢从事电话客服工作，普通话标准，能听苏州话（方言）更好，能吃苦耐劳，可接受夜班及轮班。
2.10000号客服支撑代表:中专或大专以上学历,熟悉计算机硬件和互联网相关操作，具有较强的数据分析和解决问题的能力，普通话标准，能听懂苏州话更佳，能吃苦耐劳，可接受夜班及轮班。
3.JAVA软件工程师:一年以上工作经验，熟悉一种或以上的常见Java/J2EE开发工具：Myeclipse、JBulider、NetBeans(熟悉Myeclipse者优先) ，掌握数据库，能理解、编写、维护复杂的SQ语句L，熟悉Oracle、SQL Server等大型数据库之一，了解数据库性能者优先。
B14 : 苏州市双银投资咨询有限公司（筹） 职位数:4
1.业务员:10名, 高中(职高), 20岁以上，能吃苦耐劳,具有良好的语言表达能力。
2.文员:3名, 女, 大专, 20岁以上，声音甜美，工作认真负责。
3.营业主任:2名, 大专, 28岁以上，出色的业务水平，具有带团队经验，具有良好的团队管理和组织能力。
4.投资顾问:5名, 大专, 25岁以上，熟练计算机的操作，表达和沟通能力强。
B15 : 亿得隆塑料五金制口(嘉兴)有限公司 职位数:3
1.业务副主任:1名, 大专以上，3年以上业务跟单管理经验，有相关的业务、外贸管理经验，英语听说写熟练。
2.会计:1名, 25-35岁，大专以上，已婚，1年以上外企会计工作经验，会办公自动化。
3.船务助理:1名, 35岁以下，大专以上，懂海关法律法规，会报关流程，会办原产地证书。
B16 : 苏州创联装饰工程有限公司 职位数:2
1.市场营销员:3名, 了解苏州家装市场，有一年从业经验，有团队精神，吃苦耐劳。
2.实习业务员:2名, 应届毕业生，适应能力强，善于沟通，有较强的人际关系。
B17 : 苏州市博思堂投资顾问有限公司 职位数:4
1.培训主任:1名, 本科以上学历，24-30岁，人力资源相关专业，熟悉大中型公司培训流程，沟通协调能力强，有3年以上培训专员相关工作经验，熟悉房地产知识培训者优先。
2.连锁店经理:1名, 大专, 普通话流利,2年以上房地产成功销售经验,1年以上同等职位经验.
3.销售主任:1名, 大专, 1年以上房地产销售工作经历,具有一定的领导能力,判断与决策能力,协调能力,人际沟通能力,影响力,计划与执行能力等.
4.二手房置业顾问:6名, 大专以上学历，20-26岁，房地产、广告、市场营销等专业，五官端正，普通话标准，语言表达能力强，性格开朗，具亲和力，能吃苦。
B18 : 金德铝塑复合管有限公司苏州分公司 职位数:6
1.机械生产维修:高中(职高), 22-35周岁，吃苦耐劳。
2.销售专员:大专, 有一定销售工作经验，具备一定的市场开拓或维护能力，表达能力强，能吃苦有韧劲，有长期发展意识，能适应长期驻外。
3.出纳:身高155CM以上,形象气质佳,大专以上学历,28岁以下,财务相关专业.
4.文员:身高155CM以上,形象气质佳,大专以上学历,28岁以下.
5.人力资源部职员:男, 大专, 有一年以上人力资源或企业管理类工作经验，形象气质佳，普通话标准，语言表达流利，有长期发展意识，能适应长期驻外工作。
6.海外拓展专员:大专, 25-35岁，外语或外贸专业，1年以上外贸工作经验，口语水平流利，能适应驻外工作，西班牙、德、法语优先。
B19 : 大连社康服务有限公司苏州分公司 职位数:8
1.营销副总经理:保健品行业2年以上从业经验，丰富的管理、实战能力。
2.营销代表:10名, 对销售充满热情，能吃苦耐劳，语言表达能力良好。
3.储备干部:5名, 勇于挑战自我，热爱销售行业，有较强的组织协调能力，良好的语言表达能力。
4.营销主任:3名, 一年以上的销售经验，从事过药品，保健品，医疗器械销售的优先，有一定的团队组织管理经验。
5.周边五县市区域经理:1名, 从事过相关行业两年以上经验，带领过10人以上的团队，有独立的市场开发和管理能力。
6.专职或兼职医学讲师:1名, 40岁以上，有多年心血管方面疾病的临床经验，能够根据需要为中老年人讲课和咨询，最好能够讲解心电图。
7.健康助理:医学专业，能为老年人提供常规的医学咨询。
8.兼职保健品营销员:同行业从业人士，能销售公司产品。
B20 : 广州爱斯佩克环境仪器有限公司苏州办事处 职位数:2
1.销售工程师:男, 35岁以下，大专以上学历，机械制造、制冷或自动化等相关专业，2年以上机电设备销售工作经验，可长期出差。
2.售后人员:男, 机电、制冷专业，2年以上销售服务工作经验，可长期出差。
B22 : 苏州工业园区盛龙食品有限公司 职位数:7
1.仓管员:2名, 中专及以上，有仓管物流2年以上工作经验。
2.驾驶员:2名, 男, 25-35岁，3年以上实际驾龄，持有B证及资格证。
3.收发员:2名, 中专及以上，对数据敏感，做事细心、认真，能适应加班，有相关工作经验1年以上。
4.调度员:1名, 中专及以上，熟悉库位管理，沟通能力强，有团队合作意识，有相关工作2年以上经验。
5.食品研发:1名, 对油炸食品（供应快餐行业，如肉圆、肉排类等冷冻食品）有创新，能带进新产品。
6.人事经理:1名, 大专以上，具有良好的沟通协调能力，具备人事行政管理经验和熟悉劳动人事法规。
7.水电工:有高低压电工操作证，懂简易设备的维修保养，有3年以上工作经验。
B23 : 苏州市梦想家不动产投资信息咨询有限公司 职位数:6
1.物业经理储备:1名, 有志于从事房地产行业，有长远人生发展规划，愿从基层做起，吃苦耐劳，学习能力强，有工作经验优先。
2.电话营销专员:2名, 普通话标准，电子商务专业，有电话营销工作经验者优先。
3.物业顾问:1名, 热爱销售行业，愿与公司一起发展，营销专业和有服务行业工作经验者优先。
4.办公室主任:1名, 有管理或协助管理工作经验一年及以上。
5.法务专员:1名, 法律及相关专业，有本行业从业经验优先。
6.市场开拓员:熟悉或能快速熟悉苏州地形，有交通工具，自我管理能力强。
B24 : 苏州市尤趣儿童英语俱乐部 职位数:3
1.儿童英语教师:3名, 活泼开朗的性格,流利的英语口语,充满爱心和热情,致力于儿童教育事业,30周岁以下,本科以上,英语六级以上,口语流利.
2.教育顾问:10名, 活泼开朗的性格,娴熟的沟通能力和表达能力,优秀的客户服务意识,礼仪风度,自信而勇于挑战,,20周岁以下,大专以上,有业务经验者优先.
3.储备干部:3名, 出色的团队管理能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心强,领导生活信心,左右未来的勇气,宽容的心态,21周岁以上,大专以上文化,有业务团队管理经验者优先.
C06 : 江苏省苏州食品药品监督管理局 职位数:3
1.药品检验（苏州药品检验所）:1名, 18-35岁（即1972年7月12日至1990年7月12日期间出生），研究生，药学、药物分析学、药物化学、分析化学、基础药学基地班专业，35周岁以下。
2.药品检验（苏州药品检验所）:1名, 18-35岁（即1972年7月12日至1990年7月12日期间出生），研究生，中药学、生药学、中药化学、中药生物技术学、天然药物化学、中药药理学、中药制剂学、中药分析学、中药资源学、中药药剂学、中药复方及新药研究、中药炮制研究、中药质量标准研究、中药化学研究、中药活性物质研究、中药海洋药物及动物药研究专业，35周岁以下。
3.药品检验（苏州药品检验所）:1名, 18-35岁（即1972年7月12日至1990年7月12日期间出生），本科， 英语(药学)专业、英语(化工)专业、医药英语专业，2008年应届毕业生。
C07 : 嘉彰科技（苏州）有限公司 职位数:18
1.FQC班长:3名, 高中(中专)以上毕业，会用OFFICE办公软件，两年以上五金冲压厂品管工作管理经验，抗压力强。
2.业务内勤:1名, 女，大专学历，20-25岁，一年以上相关工作经验。
3.会计:1名, 女，大专以上，20岁以上，会计类专业，二年以上工作经验，熟练使用各种财务软件及ERP软件。
4.仓管:1名, 30岁左右，工作认真负责，有上进心，动手能力强，熟悉电器、五金配件，能熟练操作电脑、熟练应用办公自动化软件，熟悉冲压机械性能等，有仓管员经验者优先。
5.磨床技工:1名, 中专以上，相关工作经验2年以上，能看懂各种图纸，熟悉各种磨床的操作，了解五金模具的结构。
6.模具维修:4名, 高中以上学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉五金冲压模具修理、维修，能看懂图纸，并且能熟练操作各种维修设备。
7.模具组立:2名, 男，高中以上，有四年以上相关经验，熟悉五金冲压模结构，熟悉ERP相关操作，熟练使用MS OFFICE软件。
8.叉车司机:3名, 中专以上学历，能熟练驾驶柴油、电瓶叉车，有叉车证，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有良好的团队合作精神，能配合公司加班，能上两班。
9.品保部客服:1名, 女，中专以上，吃苦耐劳，学习能力强，较强的沟通能力，对品质管理流程了解。
10.FQC:2名, 中专/中技以上，女，一年以上成品检验品质管理工作经验，能认图，熟悉入库检验及ISO相关流程、抽样检验手法、品管量测工具的使用，熟练操作办公软件，略懂冲压知识。
11.量测:5名, 中专以上，一年以上量测工作经验，会使用三次元。
12.总务:1名, 男，大专学历，35岁以下，1年相关工作经验，具有ISO14001\OHSAS18001内审员证，有生产安全、工伤处理优先。
13.模具设计:1名, 1-2年以上冲压模具设计工作经验（连续模），能独立作业，有良好的沟通能力，熟练使用AutoCAD2002、LifeCAD、Office2000等相关软件，有做过相关光电产业的相关经验。
14.厂务:1名, 男，18-35岁，高中以上学历，三年以上经验，会发电机者优先。
15.IPQC:5名, 高职以上，1年以上冲压五金品管工作经验，熟悉量测工具，会识图，懂ISO相关流程。
16.线切割:3名, 男，高中以上，一年以上操作沙迪克或庆鸿机经历，熟悉五金模具优先。
17.PE:1名, 男，大专以上，24-32岁，2年以上光电五金冲压的PE工程师工作经验，能独立承接光电冲压件，沟通良好，会CAD、Pro/e等软件。
18.IE工程师:1名, 25岁以上，大专以上学历，1年以上五金冲压厂从事生技工程师的工作经验，熟练运用OFFICE、AutoCAD处理表格文件/产品示图/SOP编写，有IE改善工作技法经验，具有厂线制程异常处理问题分析与改善能力，具有沟通和协调能力。
C08 : 苏州宏星食品包装有限公司 职位数:8
1.业务专员:2名, 男，大专以上学历，英语水平较好，30岁以下，相貌端正，一年以上业务工作经验。
2.会计员 （常驻郑州分公司）:1名, 女，大专及以上学历，财会专业，熟练运用ERP系统，有两年以上会计工作经验者优先。
3.品管员（天津分公司）:2名, 高中及以上学历，30岁以下，食品或化学专业，有QC工作经验者优先。
4.锅炉工:1名, 男, 高中及以上学历，35岁以下，持锅炉工证，有经验者优先。
5.机修工/技术员:4名, 男，大专及以上学历，22岁以上，机电一体化专业，懂电工，能配合倒班，有注塑机维修工作经验者优先。
6.电工:2名, 男，高中及以上学历，33岁以下，持电工上岗证，一年以上工作经验。
7.操作工（倒料员1名）:8名, 男女亦可，高中及以上学历，33岁以下，适应倒班，有塑盖厂、标签厂或饮料厂工作经验者优先。
8.清洁工:1名, 高中及以上学历，35岁以下，女，能吃苦者优先。
C09 : 苏州市阶梯文化有限公司 职位数:3
1.幼儿英语教师:5名, 喜欢幼儿教育事业，良好的英语口语。
2.销售代表:20名, 具备较强的语言表达能力，大专以上，有销售经验优先。
3.储备管理干部:5名, 能吃苦耐劳，喜欢教育事业，大专以上学历，具备行销及组织管理经验，良好的组织、协调能力，有事业心。
C10 : 苏州美麟进出口有限公司 职位数:5
1.行政助理:1名, 女, 大专以上学历，性格温和，有较好的个人修养，熟悉行政人事各项工作，有二年以上行政人事工作经验。
2.针织板师:1名, 二年以上针织板师工作经验。
3.服装QC:2名, 女, 大专以上学历，2年以上外贸服装QC工作经验。
4.服装跟单:1名, 女, 大专以上学历，2年以上外贸服装跟单工作经验，口语流利者优先。
5.财务助理:1名, 女, 大专以上学历，1年以上工作经验，优秀本科财务专业应届毕业生优先。
C11 : 苏州伟业信达信息技术有限公司 职位数:6
1.教育系统销售专员:3名, 熟悉苏州及周边地区大中小学，具有独立的市场开拓操作经验，对教育行业有深刻的了解，多年从事教育行业者佳。
2.系统集成销售专员:2名, 计算机、网络基础知识，对苏州企业、政府熟悉，苏州本地综合布线、监控工程销售经验一年以上。
3.网络安全产品销售专员:3名, 计算机、网络大专以上学历，苏州本地市场销售一年以上，有防火墙、防病毒销售经验优先。
4.渠道专员:2名, 市场营销、计算机、网络相关专业专科以上，一年以上苏州本地渠道销售经验，有投影机等渠道销售经验。
5.总务:1名, 女，苏州本地户口，熟悉人事、税务处理人流，熟练操作OFFICE办公软件，处事能力强。
6.技术:4名, 计算机、网络专业本科以上学历，熟悉网络协议，有企业网络组建、设备维护经验。
C12 : 丰利制模机械（苏州）有限公司 职位数:3
1.会计:40周岁以下，性别不限，会计学相关专业本科学历，英语4级，5年以上工作经验。
2.数控铣工:25周岁左右，技校同等学历，机械、模具类专业，一年以上工作经验，熟练操作数控机床。
3.司机:30周岁左右，5年以上驾驶经验，熟悉苏州周边地区。
C13 : 苏州工业园区博汇工业品有限公司 职位数:2
1.质检员QC:大专以上学历，机械等相关专业，英语四级或英语应用能力等B级,能够熟练使用AUTOCAD、PRO-E等工业制图软件，了解电子信息产品,熟悉ISO9000国际标准，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，具有良好的沟通、理解能力，能适应经常性出差，有相关工作经验.
2.采购助理:大专以上学历，文秘、英语、国际贸易等相关专业，英语四级，中英文打字速度快，能够熟练运用OFFICE办公软件，独立完成下采购订单等一系列工作，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，具有良好额沟通、理解能力，有相关工作经验者优先。
C14 : 福裕电子科技（苏州）有限公司 职位数:16
1.外贸助理:女, 23-28岁，一年以上工作经验，英语能力四级以上，具外销厂工作经验。
2.船务:女, 23-28岁，学习能力强，熟练操作OFFICE办公软件，一年以上相关工作经验，有出口单证经验及报关员证者佳。
3.品管:23-28岁，基本的电脑操作，熟悉金属冲压制程，管类焊接，弯管制程，塑胶件检验及ISO流程。
4.生管:25岁以上，具五年以上流水线组装排程经验，熟塑胶、五金属性行业。
5.采购:女, 23岁以上，中专以上学历，熟铁板、铁管、五金材料、包材采购，2年以上工作经验。
6.会计:女, 20岁以上，中专以上学历，有会计工作经验者佳。
7.外包生管:25岁以上，具二年以上工作经验，熟悉液烤漆、金属电镀等外包经验者佳。
8.产线文员:女, 18-23岁，熟练使用OFFICE软件，有良好的沟通能力。
9.印刷技术员:男, 25岁以上，具移印技术三年以上经验，熟悉五金塑胶件者优先。
10.铣床技术员:男, 22-35岁，中专及以上学历，二年工作经验，会平面磨和成型磨，对五金模有一定了解。
11.生产技术员:男, 22-27岁，具二年以上五金冲压工作经验，有运动器材焊接模、冲压模制作开发经验者佳。
12.专案工程师:男, 20-30岁，熟悉产品结构设计，能看图，具塑胶模具与五金模具产品设计。
13.线割技术员:男, 20-35岁，有二年以上线割经验（中走丝），熟悉模具加工工艺，会HF编程。
14.业务储干:女, 25岁以上，大专及以上学历，英语能力六级以上，听说写流利，二年以上外销厂工作经验。
15.模具组长:男, 25-35岁，中专及以上学历，二年以上五金模具维修及组立经验。
16.工务:男, 25岁以上，中专及以上学历，对厂房建设及维护有一定的工作经验，建筑专业佳。
C16 : 苏州恒金茂包装材料有限公司 职位数:1
1.中空板、屏蔽袋销售人员:在苏州及周边有销售经验者优先。
C17 : 苏州市合景房地产开发有限公司 职位数:19
1.销售经理（案场）:1名, 本科学历，3年以上房地产营销工作经验，1年以上大中型房地产开发企业销售经理或主管从业经历，有一定的住宅及商业地产营销策划经验，较强的创新能力、客户关系管理能力以及快速反应决策能力。
2.销售代表:10名, 2年以上销售大型房产项目（商住和别墅）工作经验，良好的团队合作精神和销售技巧。
3.水电工程师:必须持有由江苏省建设监理协会颁发的监理员上岗证或由建设部人事教育司颁发的全国监理工程师培训证，大专或以上学历，初级以上职称，5年以上现场施工管理工作经验。
4.土建/机电/水电安装工程师:工民建、机电、给排水专业大专以上学历，中级以上职称，5年以上房地产同等职位工作经验，熟悉现场施工管理，对工程质量的监督和控制能够进行有效控制，具有较强的组织协调能力。
5.土建/机电/装修造价工程师:工程造价等相关专业大专以上学历，初级以上职称，持造价员上岗证，3年以上房地产预结算工作经验，熟悉江苏省工程造价有关定额、标准，识图能力较强，能独立编制及审核工程预结算，熟悉操作电脑及相关专业预结算软件，熟悉常用工程材料、设备市场价格，有工程计划管理经验者优先。
6.资料员:1名, 大专及以上工民建相关专业，具有1年以上本职经验，对给排水、配电工程项目的工程工作较熟悉，能熟练整理工程资料，有资料员上岗证或职称证者优先录用，熟练的计算机应用技能及档案管理知识。工作地点：渭塘
7.土建、园林造价工程师:1名, 土建、机电设备、工程造价、建筑经济类专业本科以上学历，中级以上职称，5年以上房地产行业工作经验，熟练掌握工程合同编写，谈判技巧，熟悉工程造价及材料、设备市场价格，工程的招标及工程预结算审核、合同管理、现场施工程序，有现场施工管理、熟练操作电脑者优先考虑。
8.采购主管/采购工程师:1名, 机电设备、材料等相关专业大专以上学历，有房地产或建材行业的原材料采购招标管理经验，熟悉各类建筑材料、机电设电设备、装饰配件等的材料市场及价格以及市场状况，具有良好的职业道德、应变能力和学习能力。
9.合约资料员:1名, 土建、机电设备、工程造价、建筑经济类专业大专以上学历，1年以上房地产，工程类工作经验，工作勤奋，有上进心，有房地产实习经验的应届毕业生亦可。
10.项目总建筑师/副总建筑师:建筑学本科以上学历，中级以上职称，10-15年以上建筑设计院相关工作经验，需具备一定的结构知识和美学修养，有较好的现场施工协调能力，并能独立解决现场施工问题，熟悉操作绘图软件，具较强的沟通能力，有注册建筑师资格证者优先。
11.副总工程师:高级工程师，10年以上工作经验一级注册结构师优先，掌握各类住宅及配套建筑的施工图设计，有较强的结构施工图的审核能力，有处理结构设计变更的能力，有一定的施工经验，专业知识面较宽。
12.装修设计工程师:建筑学本科以上学历，中级以上职称，5年以上大型设计院或大型房地产开发公司相关工作经验，需具备一定的建筑知识和美学修养，有较好的现场施工协调能力，并能独立解决现场施工问题，5年以上园林绿化、景观设计、室内设计、工程类专业大专以上学历，初级以上职称，熟悉工程的施工工艺流程、各种材料，对工程质量、进度及施工效果能够进行有效的监控，具有较强的组织协调能力，抗压能力强，能配合公司加班要求。
13.给排水、电气工程师:机电、给排水专业大专以上学历，中级以上职称，5年以上工作经验，有设计院工作经验者优先，对工程质量的监督和控制能够进行有效控制。
14.会计/主管会计:1名, 财会专业本科学历，中级会计师职称，3年以上大型房地产公司同等职位工作经验，熟悉财务核算流程及整套会计报表编制、企业成本核算，熟悉使用财务软件，有苏州市户口优先考虑。
15.出纳/收银员 （昆山）:3名, 女性，35岁以下，财会专业大专学历，3年以上大型房地产公司同等职位工作经验，熟悉与银行的业务往来，具较强的工作责任心，熟悉操作电脑，可至昆山工作者优先考虑，或有苏州市户口优先考虑。
16.楼巴司机（中巴车）:4名, 高中以上学历，40岁以下，有苏州户口担保或退伍军人优先考虑，持有B牌驾驶证，3年以上驾驶经验，熟悉苏州、上海、杭州等地区的交通路线，开车技术熟悉，懂汽车保养及维修。
17.项目经理:30岁以上，本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证，五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上，曾担任过五星级酒店客房部经理、接待部经理等职位，熟悉物业管理和客户服务操作流程，服务意识、责任心强，工作严谨，熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。
18.会计师:1名, 28岁以上，财务、会计相关专业，第一学历本科以上，会计师以上职称，5年以上相关工作经历，具有房地产企业会计主管、成本核算经验者优先。
19.园艺维护工:男性，45岁以下、女性，40岁以下，从事工厂绿化管理工作经验偕行，勤力，能吃苦耐劳，服从管理。
C18 : 美格尔橄榄油业（苏州）有限公司 职位数:6
1.营销总经理、副总经理:3名, 大专以上学历，五年以上相关市场开发和管理经验，具有优秀的营销管理和市场开发能力。
2.连锁加盟中心总经理:2名, 从事过酒店、餐饮或其它连锁经营阅历五年以上，担当主管工作三年以上。
3.营销及招商主管和专员:8名, 从事品牌推广和招商二年以上工作经验。
4.总裁助理:2名, 二年以上管理或营销经验，且业绩优秀。
5.财务主管:2名, 具有会计师或助理会计师资格，具企业工作经验三年以上者。
6.技术总监:1名, 从事食品或餐饮管理、生产、研发五年以上。
C19 : 常州市凯信科技有限公司 职位数:2
1.营销人才:有志于营销事业，要求熟悉电脑、网络，有良好的沟通能力及大客户谈判能力，熟悉网吧事业、有市场开拓经验者优先。
2.市场营销经理:2名, 从事省内渠道拓展、建设及区域市场开发、管理，要求通晓电脑、网络，有良好的沟通水平，三年左右或更长市场营销及管理经历。
C20 : 苏州力信电子有限公司 职位数:22
1.人资专员:1名, 男女不限,本科以上学历,22-28岁,法律专业或管理类专业,一年以上工作经验,熟悉EICC,熟练使用办公软件,尤其是EXCEL表格,为人比较稳重,抗压力较强.
2.QE工程師:2名, 性别不限, 大专以上学历, 年龄22-40周岁, 电子应用/工业自动化专业, 英语四级以上, 有电子行业PE或QE两年以上经验.
3.SMT管理师:1名, 性别不限,大专以上学历,年龄25-35岁,电子应用相关专业,有物料管 理2年以上工作经验,懂SAP系统,有IE/PC相关经验,个性活泼,有接受电子厂品质及物料的培训经验者佳.
4.采购助理管理师:1名, 男女不限,22-26岁,大专以上学历,为人开朗,善于沟通,熟悉SAP系统,有一年以上采购经验者优先.
5.FQC助理工程师:3名, 男性,22-28岁,大专以上学历,电子相关专业,英文四级以上,有电子企业TE相关经验或品保工程师1年以上工作经验,为人有责任心,能熟练使用办公软件.
6.IPQC助理工程師:1名, 性别不限,大专以上学历,年龄25-35岁,电子应用或自动化及相关专业,有电子行业一年以上品质管理工作经验.
7.人资课长:1名, 本科以上学历,28-38周岁,人力资源管理或工商管理相关专业,五年以上大型台企管理经验,熟悉人资各项工作流程。
8.业务管理师:2名, 大专以上学历,23-35岁,国际贸易或相关专业,沟通能力强,有亲和力,判断力,抗压能力强,熟悉ERP系统,能熟练使用办公自动化软件,有一年以上相关工作经验或客服经验.
9.产线管理师:3名, 大专以上学历,五年以上带线经验,本科学历三年以上带线经验.
10.PE工程师(急):2名, 男性,本科以上学历,电子及相关专业,power厂一年以上相关工作经验,熟练使用各类测试仪器。
11.RM工程師:1名, 男性,本科学历,机电工程或机械类相关专业,二年以上外资厂RM或ME工作经验.熟悉锡炉及超音波制程,具有丰富的焊锡品质改善经验.
12.GP工程師:1名, 大专以上学历,电子,机械,化学类专业,英语四级以上,有电子企业GP/ROHS管理经验一年以上.
13.IE工程师/助理工程师(急):3名, 大专以上学历,22-25周岁,工业工程或电子工程专业,英语四级,能熟练操作office等办公软件,有一年以上power或相关行业工作经验。
14.通讯网管课助理技师:2名, 大专以上学历,男性,20-28岁,计算器相关专业,熟悉计算机软硬件的安装和维护,了解局域网的架构,能独立处理一般的网络故障,熟悉Windows server 2000 Windows server 2003,有团队精神,有进取心,能吃苦.
15.TE助理工程師:2名, 男性?25-30岁,大专以上学历,电子相关专业,善于沟通,有一年以上电源测试相关工作经验,熟悉chroma 6000及Tet300测试设备.
16.RM助理工程師:1名, 26-32周岁,男性,大专以上学历,机电工程或机械类相关专业,熟悉锡炉及超音波制程并具丰富的焊锡品质改善经验,有计算机电源厂的工作经验,4年以上外资厂RM/ME工作经验。
17.IE助理工程师:1名, 男性,20-35周岁,本科学历,熟练使用各种测试仪器及烙铁,有1年SPS PE工作经验,经通电路分析。
18.PE技朮员:2名, 高中上学历,22-25周岁,电子相关专业,英语四级,能熟练使用烙铁对电源产品进行维修,有一年以上电子产品维修工作经验。
19.IPQC課長/副課長:1名, 男性,20-40周岁,大专及以上学历,电子应用/自动化专业,英语四级,有ISO9001内审证,了解ROHS,计算机办公熟练,有电子行业三年以上品质管理经验。
20.品保CQS工程師:4名, 大专以上学历,20-30周岁,电子应用/自动化/计算器应用相关专业,英语四级以上,熟练应用计算机,有电子类企业PE或品保工作经验一年以上,为人细心,善于沟通.
21.RM技朮員:1名, 男性,21-30岁,大专以上应届毕业生,中专或高中两年以上RM经验。
22.PE課長:1名, 男女不限﹐大專以上學歷﹐25-35周歲﹐五年以上PE工作檢驗﹐一年以上管理經驗﹐熟悉SPS故障分析。
C21 : 苏州市益杨职业培训学校 职位数:2
1.美工软件教员:6名, 美术或计算机专业，大专以上学历，至少一年网页设计、Windows软件界面和实际C/S和B/S，有较深的美术功底、良好的审美观、和较好的理解能力，能够熟练使用相关设计软件，如Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash、和常用Icon设计工具等，具有web页面设计和软件界面设计经验，有良好的整体布局感以及配色概念，精通html代码以及CSS应用，对JavaScript 脚本有一定了解，英语基础良好，能熟练阅读英文需求文档，并有一定英语口语表达能力。
2.班主任:2名, 本科以上学历，教育学、应用心理学专业优先；2年以上工作经验，从事教育类工作满2年，有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
C22 : 华润万家(苏州)超市有限公司 职位数:8
1.非食品经理:2名, 中专及以上学历，大卖场同等岗位工作经验二年以上，熟悉相关业务流程，有较强的经营管理能力及数据分析能力，执行力强，思路清晰。
2.生鲜主管（蔬果、肉/水产）:2名, 中专及以上学历，大卖场同等岗位工作经验一年以上，熟悉相关业务流程，能驻外工作者优先。
3.非食主管（纺织品、服装、家电）:3名, 中专及以上学历，大卖场同等岗位工作经验一年以上，熟悉业务流程，能驻外工作者优先。
4.收银主管:2名, 中专及以上学历，大卖场同等岗位工作经验一年以上，熟悉业务流程，能驻外工作者优先。
5.食品主管:2名, 中专及以上学历，大卖场同等岗位工作经验一年以上，熟悉业务流程，能驻外工作者优先。
6.生鲜技工（面包、熟食）:4名, 相关工作经验二年以上，熟悉业务流程，能驻外工作者优先。
7.美工:1名, 中专及以上学历，一年以上工作经验，能手绘POP，能单独组织门店促销活动，有美工功底。
8.财务结算:1名, 男, 大专以上学历，财务专业，有会计上岗证，电脑水平良好，有相关工作经验者优先。
C23 : 苏州汇弘电器有限公司 职位数:10
1.模具工程设计:22-38岁，中专以上学历，模具设计与制造相关专业，三年以上实际模具工作经验，熟练使用相关软件，能独立进行开发与设计，身体健康。
2.仓管:高中以上学历，22-35岁，会计或物流等相关专业，1年以上仓库管理工作经验，熟悉电脑并能制作电脑帐及手工帐，熟悉货物的进出仓库流程管理、仓储管理、进销存管理，熟悉叉车及升降机使用，具备一定的消防常识，吃苦耐劳。
3.注塑领班:男, 高中以上学历，25-35周岁，模具或相关专业毕业优先，六年以上塑胶工厂工作经验，熟悉热流道及包胶产品，三年以上管理岗位实际经验，具备较强的管理能力，能吃苦耐劳。
4.注塑技术员:男, 高中以上学历，25-35岁，机械机电相关专业优先，三年以上注塑技术员实际工作经验，熟悉工程塑胶和热流道模具，从事过包胶产品，掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，有刻苦钻研的精神。
5.生管:中专, 25-30岁，熟悉简单英语，熟练操作电脑制作各种表单及报表，熟悉塑胶行业生管工作流程，有塑胶原料采购工作经验，有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳，二年以上注塑成型工厂实际工作经验。
6.生管课长:中专, 25-38岁，熟悉简单英语，能熟练操作电脑制作各类表单及报表，熟悉塑胶行业生管工作流程，有塑胶原料采购经验，有良好的语言表达能力，工作积极严谨，二年以上注塑成型工厂实际工作经验，一年主管工作经验，熟悉排单及物料管理。
7.CNC编程:中专以上学历，模具设计与制造相关专业，22-38岁，三年以上实际编程工作经验，熟练使用相关软件进行编程，身体健康。
8.手动火花机操作:20-30岁，中专以上学历，二年以上手动火花机实际操作经验。
9.抛光工:18-35岁，两年以上塑胶模具工厂工作经验。
10.钳工（补师）:男, 20-39岁，二年以上塑胶模具工作经验。
C24 : 苏州市相城区蠡口超美名居家具店 职位数:5
1.财务:1名, 大专, 非本市户口要有担保，2年以上工作经验，已婚女性优先，工作经验丰富，有会计证等证件，会金蝶软件。
2.导购员:3名, 大专以上学历，熟悉销售行业，具备处理突发事件能力，爱与人交往，有极好的亲和力，会CAD者优先。
3.企划:1名, 熟悉市场营销，有实战营销经验及AUTOCAD/PHOTOSHOP软件。
4.业务跟单:1名, 大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，会收发E-MAIL，很强的人际交往能力及语言沟通能力。
5.司机:1名, B照，有货车上岗证，能开7座以上小客车。
C25 : 苏州科立玛精密电子有限公司 职位数:14
1.司机:1名, 男, 高中(职高), 持B照以上证照，有三年以上驾龄，熟悉浙江、昆山、上海及周边路线。
2.保安:1名, 男，有工厂保安工作经验，身高1.7米以上，退伍军人优先。
3.仓库组长:1名, 熟悉塑胶仓、五金仓、帐务的管理，二年以上相关工作经验，电脑操作熟练。
4.试模员:2名, 男, 能独立上下模并调试各种机台，能分析成型异常并拟示改关对策。
5.生管:1名, 对注塑成型、喷漆工艺有一定的了解，二年以上生管工作经验。
6.品管组长:2名, 有二年以上工作经验，对塑胶成型、喷漆产品有一定的了解，能协助部门主管处理品质异常。
7.品管部课长:1名, 三年以上品质管理经验，对TS16949、ISO9001及注塑、喷涂工艺有一定的了解并能处理好品质异常。
8.助理工程师:1名, 男, 一年以上工程师经验，对成型、喷涂工艺有一定的了解。
9.塑胶品管:3名, 对成型、喷漆、印刷有一定的了解，发现异常能及时处理，一年以上工作经验。
10.铣床师傅:3名, 男, 对塑胶模具3年以上工作经验，看图能独立加工。
11.研磨师傅:2名, 男, 大小平面研磨，能独立看图操作，三年以上工作经验。
12.机修:1名, 男, 熟悉各种机器设备，能处理注塑机故障，二年以上工作经验。
13.碎料员:1名, 男, 半年以上塑胶料房工作经验，能吃苦耐劳。
14.量测员:2名, 能正确熟练使用三次元、二次元、高度规及相关量测仪器，会看简单2D及3D工程图面，有一年以上量测工作经验者。
C26 : 三得利（上海）食品贸易有限公司 职位数:3
1.销售主管:年龄28-40岁，大专以上学历，3年以上快速消费品公司批发、KA渠道销售相关工作经验，具较强的独立工作能力和协调沟通能力。
2.销售代表:年龄28-40岁，高中以上学历，3年以上快速消费品公司乡镇、批发、KA渠道销售工作经验，熟悉当地批发、终端、KA渠道销售网络，具较强的独立工作能力和协调沟通能力。
3.助销员:男性为佳,25-45岁，身体健康、能吃苦耐劳；为人正直,任劳任怨，两年以上快速消费品经验，具有敬业精神，有较好的沟通协调能力，自备交通工具。
C27 : 苏州新世界游泳俱乐部有限公司 职位数:10
1.办公室主任:本科以上，五年以上企业管理工作经验。
2.营销经理:中专以上，2年以上销售经验，有过体育及休闲产业工作经验优先，本市户口佳。
3.营销专员:有过体育及休闲产业工作经验优先，本市户口佳。
4.营业员:女, 35岁以下，已婚已育，本市户口优先。
5.水电工:相关从业证书，本市户口优先。
6.出纳:女, 中专以上，已婚育，二年以上工作经验，本市户口。
7.医师:45岁以下，持执业医师资格证书，本市户口优先。
8.前台接待:35岁以下，勤恳，无私。
9.救生员:45岁以下，持救生资格证书。
10.收银员:女, 已婚育,中专以上学历,二年以上工作经验，本市户口。
C28 : 苏州立泰电子有限公司 职位数:5
1.生产组长2名/大组长1名(储备干部):女, 高中及以上学历，能吃苦耐劳，配合产线加班，有1年以上电子厂组长工作经验，能熟练操作EXCEL、WORD办公软件。
2.生技课技术员:男, 高中及以上，机械相关专业，会CAD制图，有设备维护经验1年以上，熟悉各种电子原件及机械加工，熟知制程异常处理程序及快速的反应能力。
3.关务助理:1名, 女, 大专及以上学历，国际贸易相关专业，有基础的单证知识，熟练办公自动化，有关务助理工作经验者优先。
4.电工:1名, 男, 40岁以下，1年以上工作经验，持有高供高技证者，熟悉工厂高低压供电规划，空压机系统维护保养及制冷系统维护维修，另持有压力容器操作证及工厂消防安全培训证件者优先。
5.网管:1名, 大专及以上学历,信息技术相关专业,具有一年以上网管工作经验,了解局域网、网站制作、无纸化办公，电脑硬件价格与配置，了解ERP系统、各类软件应用、各类服务器设置，了解索引技术者优先。
E+1 : 苏州长甲药业有限公司 职位数:11
1.百消丹牌消症丸销售经理:10名, 大专及以上学历，一年以上五年以下工作年限，医药或市场营销等相关专业；一年以上五年以下医药销售工作经验，热爱药品销售工作；能积极应对压力；能长期驻外工作。
2.百消丹牌消癥丸销售人员:20名, 大专及以上学历，一年以上五年以下工作年限，医药或市场营销等相关专业,负责百消丹牌消癥丸在全国各区域的市场开发、宣传、售后服务。工作地点为外派全国市场。
3.总经理助理:1名, 1.63米以上，形象气质佳，性格开朗活泼文秘、中文或者法律专业，有一定的语言表达能力和一定的写作基础，负责起草所有的对外联络函，沟通协调能力强，为人处事大方得体，应届毕业生亦可报名。
4.工程项目经理:1名, 建筑类相关专业，本科以上学历，6-8年工作经验，其中2年以上工程项目经理的工作经验，有新建药厂工作经验者优先；精通土建，熟悉给排水、机电、弱电等综合专业知识，具有较强的领导能力和协调能力，有较强的责任心和独立工作能力。
5.生产部副经理:1名, 药学相关专业，本科以上学历，七年以上中药前处理提取或固体制剂生产管理工作经验；熟悉GMP管理、制药设备并有丰富的现场管理经验；沟通、协调能力强。
6.QA主管:1名, 药学相关专业，本科以上学历，五年以上工作经验；熟炼掌握GMP管理、有GMP认证工作经验者优先；沟通、协调能力强。
7.质量部副经理（技术开发部）:1名, 药学相关专业，本科以上学历，七年以上中药前处理提取或固体制剂生产管理工作经验；熟悉GMP管理、制药设备并有丰富的现场管理经验；具有较强的药品仪器、理化分析工作能力及管理能力，沟通、协调能力强。
8.采购:1名, 机械或机电相关专业；3年以上五金器材或配件采购的实际工作经验；具有较强的工作责任心和沟通协调能力，有一定的抗压能力
9.生产主管:2名, 药学相关专业，大专以上学历，三年以上中药前处理提取或固体制剂生产管理工作经验；熟悉GMP管理、制药设备并有丰富的现场管理经验；沟通、协调能力强。
10.设备主管工程师:1名, 暖通、机械及机电一体化等相关专业；大专以上学历，35周岁以下，熟悉制药设备，并有设备管理工作5年以上经验，沟通、协调能力强。有制药行业从业经验者优先考虑。
11.厨师:男性，有三级厨师上岗证，负责公司的小食堂伙食。
E02 : 苏州英济电子塑胶有限公司 职位数:23
1.QE:1名, 20-28岁左右，男性，大专以上学历，机械或模具相关专业，英语四级，1年以上注塑经验,熟练掌握量测七大手法,从事品保工程师1年以上,了解产品开发.
2.工程部工程师:2名, 25岁，男性，大专以上学历，模具方面专业，有2年模具方面经验，熟练操作计算机。
3.IE工程师:1名, 25岁，男性，大专以上学历，工业工程或机械专业，具备IE的基础知识体系，熟悉静益生产佳，熟练办公软件、CAD必须，2年以上大型制造企业IE/生产流程经验。
4.业务员:1名, 25岁以下,性别不限,大专以上学历，精通韩语，熟悉业务流程者优先。
5.电工:1名, 男性,30岁以下,初中以上学历有高低压证,精通行车维修2年以上工作经验。
6.货车司机:2名, 男性,35岁以下,初中以上学历,持B照以上,具相关经验5年以上,熟悉苏州及周边城市各路线
7.PE技术:1名, 20-25岁，男性，高中及以上学历，成型调机开始4年以上经验，有工程塑胶计算机、TV框、3C周边或双色机台经验4年以上，了解模具及注塑工艺。
8.QE:1名, 男性,25-35岁左右, 高中及以上学历, 了解模具及注塑工艺，QC七大手法、FMEA、SPC及CPK量测系统分析，熟练操作办公软件。
9.资材部副课长:1名, 男性,30-35岁左右, 高中及以上学历, 熟悉操作办公软件、ERP系统及仓库各环节流程，有较强的沟通能力及执行力。有现场仓库管理经验2年以上。
10.稽核專員:1名, 执行企业内部审计（稽核）工作、协助企业内制度规章、管理办法及标准作业程序之制（修）订，以及提供相关作业流程之确认与咨询服务活动等工作；大专、大学本科系，财会、企业管理、计算机等相关科系毕
11.設計工程師:5名, 熟练使用AutoCAD独立完成整套图面，熟练使UG完成3D坼模，二年以上独立完整模具设计经验。
12.設計專案工程師:2名, 熟練使用UG/AutoCAD/OFFICE等，具有實際模具設計三年以上經驗，熟悉產品機構，檢討流程和成型經驗。
13.3D坼模工程师:2名, 熟练使用UG，实际模具设计二年以上经验，能独立根据组立图完成3D坼模，在模具结构及加工、成型方面有相关集合素质。
14.助理專案工程師:1名, 女性，大專及以上学历，機械或模具及相關专业，了解模具結構，能翻譯模具相關英文資料，英語四級以上，應屆畢業生也可。
15.铣床:2名, 20-30岁，高中及以上学历，模具机电机械专业，会铣床，车床，有三年以上的工作经验。
16.打光:2名, 女性，20-30岁，高中及以上学历，模具机电机械专业，有三年模具抛光以上的工作经验。
17.磨床:2名, 25岁以下，学历高中及以上，模具机电机械专业，熟知模具结构，了解加工流程，看懂机械制图，能专业加工异形工件。具有三年及以上工作经验。
18.钳工:6名, 男，25岁左右，高中以上学历，模具相关专业，有三年以上工作经验。
19.模具工程师:5名, 25--30岁,男女不限.模具设计/机电一体化,對模具開發、加工工藝了解 ,从事相关工作兩年以上。
20.CNC编程:3名, 20岁至30岁，高中以上学历，机械模具制造相关专业，能独立写程序拆电极，熟练独立操作UG软件，从事相关工作三年以上。
21.线割技朮员:2名, 22岁以上，学历中专，模具类相关专业，熟练操作台湾庆鸿，瑞士阿奇慢丝三年以上工作经验。
22.CNC:2名, 男性，高中以上学历，机械相关专业，熟练操作法蘭克机床，从事塑胶模制造加工相关经验者优先，二年以上工作经验。
23.放電:2名, 20岁至30岁，高中以上学历，机械模具制造相关专业，熟練操作夏末，段野，亞特機台，有塑膠模具加工經驗2年以上，能獨立解決加工中常見問題。
E03 : 苏州振龙纺织有限公司 职位数:7
1.钳工补师:5名, 男, 20-30岁，需3年以上工作经验，熟悉塑胶模具结构，能熟练操作各种普通加工机床。
2.模具设计:2名, 20-28岁，有3年以上的工作经验，熟悉模具结构设计，熟练操作公司软件PRO-E，AUTOCAD，服从公司管理，配合领导工作安排，善于沟通。
3.车床:1名, 男, 20-30岁，二年以上模具厂车床加工经验。
4.火花机操机:2名, 20-30岁，2年以上工作经验，熟悉多种火花机操作性能。
5.线切割操机:2名, 20-30岁，性别不限，2年以上工作经验，熟悉模具线切割加工工艺，熟练操作线切割加工设备，善于沟通，服从组内工作安排。
6.抛光:2名, 20-30岁，性别不限，有三年以上工作经验，对镜面加工有一定专长。
7.注塑品检员:1名, 22-35岁，有2年以上塑胶品检员经验，管吃住。
E04 : 苏州彩欣电子科技有限公司 职位数:9
1.运营经理:1名, 男，大专及以上学历，熟悉真空蒸镀生产流程、公司运作、管理，具有高层管理工作经验4年以上。
2.厂长:1名, 男，大专及以上学历，熟悉真空蒸镀生产流程、公司整体运作、管理。具高度管理工作经验4年以上。
3.IPQC:女，中专及以上，相关QC检验工作一年以上，有电镀、塑胶厂工作经验优先考虑。
4.业务:男女不限，中专及以上，沟通能力强，形象佳，有台资厂相关工作经验2年以上。
5.业务助理:女，中专及以上，沟通能力强，有台资厂相关工作经验2年。
6.镭雕技术员:男，学历不限，会CAD和CORELDRAW绘图，相关工作经验2年。
7.喷涂技术员:男，会SRD（自动线）喷涂，相关工作经验2年，熟悉手机外壳和按键喷涂优先考虑。
8.保安:男，高中，有退伍证优先考虑，相关工作经验1年。
9.全检组长:性别不限，有2年以上喷涂厂或电镀厂全检工作经验，具有一定的组织协调能力。
E05 : 苏州罗格瑞壁材有限公司 职位数:7
1.销售经理:大专以上学历，在苏州从事装饰材料业务工作三年以上，能独立领导业务团队独立开展业务工作。
2.室内设计设计师:1名, 1年以上相关工作经验。
3.业务员:
4.导购员:女, 中专以上学历，性格外向，勤快，普通话流利善于沟通，能听懂苏州话，一年以上相关工作经验。
5.销售助理:女, 大专以上学历，性格外向、勤快、普通话流利，善于沟通，二年以上相关工作经验。
6.司机:男, 3年以上驾龄，苏州本地人。
7.出纳:女, 有会计上岗证，苏州本地人。
E07 : 适新科技（苏州）有限公司 职位数:16
1.体系工程师（适新科技）:1名, 机械相关本科以上学历；有三年以上工作经历，从事质量管理和生产技术工作三年以上；熟悉TS16949体系要求；英语CET-4，熟练操作计算机，具有较强的组织能力。
2.电气工程师（适新科技）:2名, 工业电气或机电一体化专业大专以上学历；有五年以上相关工作经验，工业自动化控制精通；精通PLC编程（相关软件等），熟练运用工控软件；熟练运用CAD，有影像控制系统者优。
3.产品质量工程师（适新科技）:1名, 机械或电子类相关专业本科以上学历；三年以上相关产品研发经验；1年以上质量管理经验；英语四级，熟悉TS16949体系要求；熟练应用电脑，测量仪器（CMM等）。
4.过程检验员（适新科技）:4名, 20—28岁左右，机械相关专业中专学历；有一年以上机械类检验工作经验，懂机械制图；能熟练操作测量仪器（CMM、Smartscope、高度尺、卡尺等）。
5.计划员（适新科技）:1名, 女性，25-30岁左右，大学本科学历（不限专业）；英语良好(CET-4以上)，熟悉ERP系统操作者优先。有相关工作经验一年以上。
6.质量工程师（供应商）（适新科技）:1名, 表面处理及其热处理相关专业本科以上学历；3年以上质量管理工作经验或表面电镀的经验；2年以上质量管理工作经验；英语四级以上，熟悉TS16949体系要求；熟悉供应商管理工作。
7.过程检验工程师（适新科技）:1名, 男性，25-35岁，机械相关大专以上学历；有三年制造业质量检验、控制、管理工作经验，接受过ISO9000/TS16949等相关专业知识的培训；熟悉质量检验方法及流程；精通机械零件图纸；统计学知识（特别是SPC）；专业外语知识；OFFICE熟练。
8.过程检验主管（适新科技）:1名, 男性，25岁以上，机械相关专业本科；有4年以上机械类检验工作经验，具有质量检测，品质保证等方面的专业知识，熟练使用OFFICE办公软件，有一定英语基础，具有培训下级的能力；敬业精神佳，能适应加班。
9.自动化设备调试工（适新科技）:2名, 男性，21—28岁左右，机械类或自动化类相关专业中专学历；有一年以上自动化相关工作经验，熟练操作计算机，能适应12小时轮班制。
10.产品测量员（适新科技）:2名, 18—25岁左右，机械相关专业中专或高中以上学历；有一年以上测量工作经验，会smart scope操作者优先考虑；敬业精神佳，能适应加班及轮班制。
11.模具工（适新模具）:2名, 22-28岁左右，机械相关专业以上；三年以上经验，熟悉五金冷冲模的装配调试；对AUTOCAD软件有一定认识；沟通协调能力强，能熟练操作机加设备；在调模、改模中能提出主导意见。
12.数控加工主管（适新模具）:1名, 男性，26-35岁左右，机械制造或模具专业中专(技校)以上学历 ；对五金模具结构有一定的了解,三年以上相关工作经验，有一年以上主管经验；熟练运用AUTOCAD，线割编程软件，CNC编程与操作 。
13.机加工（适新模具）:1名, 男性，30岁以上，机加工相关专业职校以上；2年以上磨床、铣床工作经验。能够熟练使用工具磨床、铣床。
14.报关员（适新模具）:1名, 男女不限，25岁左右，国际贸易或物流管理相关专业中专以上学历；有二年以上相关经验，有报关员及报检员资格证书，有一定的沟通能力，英语4级以上。知晓吴中区海关的操作模式优先
15.工程主管（适新模具）:1名, 大专以上学历,三年以上工作经验,有机械专业背景；懂模具设计，会Auto CAD；熟悉注塑成型工艺流程，具有丰富的管理经验；懂ISO知识， 良好的组织协调能力,有一定的魄力及管理能力。有模切类产品生产工作经验优先。
16.工程主管（适新模具）:1名, 大专以上学历,三年以上工作经验,有机械专业背景；熟练使用计算机和办公软件（如EXCEL、WORD等）；熟悉各种测量仪器懂ISO知识，有独立的分析问题和解决问题的能力,良好的组织协调能力。熟悉质量保证的流程,三年以上品质工作经验。
E08 : 苏州市康普来电镀有限公司 职位数:3
1.制程工程师:专科或以上学历，表面处理或化工专业，有工作经验者优先。
2.电工:本科以上学历，懂PLC及自动控制原理，能排查自动线设备故障，经验丰富者可降低学历要求。
3.公司前台:中专以上学历，能熟练操作办公软件，形象气质佳，口齿伶俐。
E09 : 上海丽格鞋业有限公司 职位数:1
1.SA员（营业员）:工作地点苏州工业园区（苏州久光），苏州本地人或常住苏州的外来人员，女性，年龄在20-39岁，学历不限，外表形象好，能给人亲和力，有无营业员经验都可以，但要能够注重团队合作。
E10 : 苏州市百灵鸟建筑装饰工程有限公司 职位数:8
1.设计师:2名, 大专以上学历，室内设计相关专业，有相关经验1年以上，熟练操作3DMAX、AUTOCAD等相关软件。
2.预算员:1名, 大专以上学历，工程造价专业，熟练使用一点智慧软件，熟悉材料市场价格。
3.施工员:3名, 工民建相关专业，工作勤快、对工作认真负责，具有良好的沟通能力和表达能力，认真按照施工标准管理。
4.项目经理:2名, 2-3年工装管理经验，有建造师证。
5.业务员:3名, 大专以上学历，市场营销相关专业，具备较强的沟通协调能力，头脑反应快，有团队合作精神。
6.驾驶员:1名, 30-40岁，驾龄3-5年以上，能吃苦耐劳，不吸烟、不喝酒，有汽车维修及开小车的极佳，限苏州地区户口及家靠近园区，金鸡湖大道一带，有为领导开过车的优先，人品佳，能够服从公司领导管理。
7.人事行政管理:1名, 大专以上学历，2-3年相关经验，熟悉人事行政法律法规，又人力资源管理经验优先，有较强的沟通协调能力。
8.出纳:1名, 大专以上学历，熟练使用电脑，会使用OFFICE办公软件，熟悉办公室工作流程及工作标准，财务有2-3年经验，有会计证已婚已育优先。
E11 : 苏州天则化工有限公司 职位数:4
1.市场营销:年龄20-30岁，大专以上学历，相关专业，如在销售方面有爱好或特长可以放宽到中专，专业不限，有相当的承压能力和观察力，一定的语言组织能力，五官端正，为人诚实守信，做事认真负责，有创意，悟性较好，理解和学习能力强，人际理解能力和沟通协调强，应变能力强，性格外向、热情、开朗。
2.销售助理:大专以上学历，30岁以下，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT制作各种表格，个性活泼。积极，与客户协调确认定单具体细节事宜，协调储运安排准时运输交货，有很好的组织协调能力，有团队建设的管理能力，目标明确，对工作热情投入。
3.主办会计:大专以上学历，有2年以上工作经验，能熟练处理财务所有相关事宜，最少有会计上岗证、有会计师资格证优先，工作细心认真，为人正直，最好友财务管理知识和理念，做有相关财务任何事宜能独当一面。
4.开票员:财会专业，大专以上学历，熟悉操作财务及OFFICE办公软件，熟悉财务法则和税法，熟悉增值税开票系统，吃苦耐劳，工作勤奋，当地户口者优先。
E12 : 苏州百里达机电工程有限公司 职位数:6
1.会计:大学专科或本科以上学历，2年以上相关工作经验，具有会计职业资格证，熟练使用会计学专用软件和办公软件，如金蝶或用友等，熟悉会计工作相关流程，熟悉国家的税法和政策，有高度的责任感、原则性强，具有较强的适应能力、工作严谨细致、有较强的团队合作精神。
2.工程部助理:专科以上学历，建筑及相关专业背景，熟练应用OFFICE/PHOTOSHOP软件，具CAD软件能力更佳，较强的沟通协调能力和执行力，具有良好的处理问题的能力，能够协助工程部经理处理日常事物。
3.机电工程师:2名, 专科及以上学历，机电工程专业，专业知识扎实，有较强的独立研发能力，具有良好的沟通与表达能力，工作责任心强，有敬业精神，有相关工作经验者优先。
4.暖通工程师:2名, 专科及以上学历，暖通、给排水等相关专业，熟悉AUTOCAD、OFFICE办公软件操作，有较强的图纸审核能力和现场协调能力，精通行业规范、技术能力强、认真负责，有良好的团队合作精神，有解决现场工程问题能力。
5.暖通维修工:8名, 中专及以上学历，相关专业，熟悉暖通设备，有各品牌、各机组的空调维修和运行维护技能和经验，有较强的动手能力和组织协调能力，具有敬业精神和团队协作精神。
6.业务员:8名, 大专以上学历，熟悉机电工程专业，对机电工程安装行业有深刻理解或具有较强的客户关系者优先，具有创造性思维、敏锐观察能力、良好的沟通协调能力，热爱销售工作，富有激情，有很强的进取心和团队精神，优秀的表达能力和亲和力、良好的沟通能力、心理承受力和应变能力，工作积极热情，自我激励，具有团队精神和创新精神，善于沟通，很强的执行能力。
E13 : 益通精密科技（苏州）有限公司 职位数:1
1.保安员:4名, 女性，25岁以下，能吃苦耐劳，相貌端正。
E14 : 苏州城时实业有限公司 职位数:10
1.模具项目辅助兼品质保证员:模具专业毕业生可，有志成为一名高素质的项目工程师的大学，大专，中专毕业生。
2.模具车间高级主管:懂整个模具的加工工艺，核算工时，能排工作流程及安排，懂得精密模具的制作重点及制模品质管控。
3.模具车间主任:懂得模具工艺，能管控制模流程，和人员管理，模具经验在六年以上。
4.高级模具钳工:懂得精密模具的制作，制模经验在五年以上。
5.EDM操作员:会操作三菱放电机及其高级使用功能，比如镜面放电等。
6.车床（急）:中专以上学历，二年以上工作经验，有塑胶模具零部件加工经验。
7.模具品检:中专以上学历，有检验塑胶模具及其零部件三年以上工作经验，会使用各种测量仪器。
8.财务人员:工作十年以上的财会人员。
9.注塑领班:四年以上工作经验，责任心较强。
10.注塑部品检:对注塑产品比较熟悉，懂电脑者优先。
E15 : 无锡中科人力资源开发与研究有限公司 职位数:16
1.前台:2名, 中专或高中以上学历，五官端正，声音甜美，有亲和力，熟练操作电脑。
2.信息中心人员:2名, 中专或高中以上学历，五官端正，声音甜美，熟悉电脑。有较强的执行能力、责任心及相当的敬业、拼搏精神。
3.业务人员:10名, 中专以上学历，至少一年以上工作经验，性格外向，有进取心，自备简单交通工具优先。有较强的执行能力、责任心及相当的敬业、拼搏精神。
4.营销人员:大专以上学历，两年以上管理经验，有简单交通工具。
5.电话营销:熟练运用普通话，有较强的执行能力、责任心及相当的敬业。
6.前台:熟练操作计算机软件，有较强的执行能力。
7.客服经理:大专以上学历，能领导一支优秀的团队，较强的组织能力
8.网络制作员:大专以上学历，两年以上网络工作经验。
9.业务主管:大专以上学历，三年以上业务团队管理经验。
10.人事行政主管:1名, 大专以上学历，三年以上行政人事工作经验，懂财务者优先。
11.总经理秘书:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验。
12.总经理助理:1名, 本科以上学历，三年以上相关工作经验。
13.副总经理:1名, 本科以上学历，五年以上管理相关工作经验。
14.营销总监:1名, 本科以上学历，五年以上市场推广工作经验。
15.培训总监:1名, 本科以上学历，五年以上培训主管工作经验。
16.管理咨询师:2名, 本科以上学历，五年以上高管或培训主管工作经验，沟通力佳。
E16 : 中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:6
1.理财顾问:22-40岁，中专及以上学历，身体健康，品行端正，有较强的沟通能力具有苏州户口优先，优秀者可适当放宽条件。
2.业务主任:25-45岁，中专及以上学历，身体健康，品行端正，具有苏州本地户口或有二年以上管理工作优先。
3.营业部经理:28-45岁，大专以上学历，身体健康，品行端正，具有寿险从业经验并管理过20人以上团队。
4.财产险销售员（车险）:22-30岁，中专及以上学历，身体健康，品行端正，有较强的沟通能力具有苏州户口优先。
5.电话营销员:22-35岁，中专以上学历，从事电话业务销售工作，有相关工作优先，有较强的沟通能力，优秀应届毕业生亦可。
6.主管助理:2名, 22-35岁，中专以上学历，有相关工作优先。
E17 : 苏州市易达信息系统有限公司 职位数:3
1.弱电工程项目经理:2名, 具有智能建筑和弱电工程的现场施工和管理经验，精通各弱电项目（广播、音响、视频、闭路）安装、调试，能现场独立指导完成弱电项目的安装调试。有相关项目经理、建造师等个人证书者优先考虑
2.商务人员:2名, 本科学历，熟悉计算机行业，熟悉招投标流程及标书制作，具备良好的语言表达和文书能力，工作勤奋，办事效率高，协调沟通能力强，有责任心。
3.弱电预算员:2名, 有相关建筑智能化弱电工程的技术设计和材料预算经验，精通工程造价预算。
E18 : 江苏明道保全系统工程有限公司 职位数:9
1.市场部经理:1名, 28-35岁，性别不限，本科以上，专业不限，接受过市场管理、财务基础知识、销售技能培训，或具有此类知识。5年（含5年）以上市场管理工作经验。具有较强的文案能力。具有一定的前瞻性，具有较强的组织领导能力，敏锐的市场洞擦判断、分析、决策能力。需要熟练的人际技能，具有较强的协调、理解、沟通、表达能力。具有较强统计汇总分析能力、学习能力，具备良好的团队合作精神、职业化素质和客户服务意识。
2.业务经理:5名, 性别不限，年龄25岁—40岁，高中以上学历，从事销售工作3年以上，熟练操作office软件；具有责任感、亲和力，表达、沟通能力强。
3.拓展经理:2名, 性别不限，年龄26岁—40岁，有亲和力，形象气质好，良好的沟通协调能力，良好的客户关系管理能力，性格开朗、乐观，良好的敬业精神和职业素养，能认同企业文化和服务理念，有团队合作精神，有责任心能吃苦耐劳，能承担压力，学习能力强，擅于与人沟通，能承担工作压力。
4.客服专员:5名, 性别不限，年龄25～40岁，中专及以上学历，熟练使用计算机，开朗、灵活、有较强的理解沟通能力，责任心强，吃苦、耐劳，能适应倒班，苏州本地人，已婚已育者优先。
5.营销经理:1名, 性别不限，年龄26－35岁，专科及以上学历，专业不限；三年（含三年）以上市场、销售或企划工作经验，具有敏锐的市场洞察判断能力及较强的理解、沟通、表达能力；有很强的学习能力，具备良好的团队合作精神，品行诚实、性格开朗，较好的职业文化素质和客户服务意识；具有较强统计汇总分析能力及文案能力。
6.物业管理员:2名, 性别不限，年龄55岁以下，二年以上物业管理工作经验，有建设部物业管理上岗证书，能熟操作电脑。本地人优先。
7.消防工程师:2名, 男性，大专以上学历，消防、建筑、楼宇自动化、自动控制等专业，二年以上工作经验，有一定的消防施工经验，热爱消防行业、吃苦耐劳、敬业爱岗、抗压能力强，熟练使用AUTOCAD和Office软件，懂得建筑结构图和机电安装图。
8.项目工程师:2名, 性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，电子、工程类专业，初级以上职称，持有三级以上项目经理（或二级建造师）资质证书，智能化施工经验，独立运作过50万元以上两个项目工程，3年以上现场管理经验，具备项目预、决算能力，识、制工程图能力，能独立编制投标书，熟练使用office、CAD操作。
9.维保工程师:2名, 男性，年龄25－35岁，大专及以上学历，理工科 ，二年以上弱电工程、维保工作经验，计算机熟练，熟练掌握监控、门禁、报警系统，踏实肯干，责任心、沟通能力强，对企业忠诚。
E19 : 铨盛科技（苏州）有限公司 职位数:3
1.生管:25-38岁，专科以上，机电、电子及相关科系毕业，熟练掌握EXCEL、WORD等OFFICE办公软件，熟悉ERP系统，有负责过产品生产计划及出货安排工作经验者优先。
2.研发助理:25-38岁，专科以上及测控技术与仪器等相关科系毕业，能看懂电路图，并具有独立维修能力。
3.操作工:熟练使用电焊铁，在电子厂有工作经验者优先。
E20 : 苏州华杰电子有限公司 职位数:4
1.自动机技术员:中专或高中以上学历，熟悉机械结构和制图软件，有钳工基础，正确使用常规的检测工具，有机械维护方面的经验，能适应翻班。
2.磨床:男, 了解电子产品塑模、冲模简单零件的加工，技术熟练，有2年以上平面磨床及接插件的加工经验。
3.电工:男, 有高低压电工证，熟悉设备的维修。
4.总台兼助理:女, 中专以上学历，熟悉办公自动化软件，具备较强的沟通能力、抗压力和学习能力。
E21 : 苏州康宝精密机械有限公司 职位数:9
1.行政助理:2名, 女, 22岁以上，身高165CM以上，大专以上学历，英语四级，打字速度60字/分以上，有相关工作经验一年以上。
2.关务:1名, 女, 大专以上学历，22-28岁，国际贸易专业，有良好的沟通能力，外企关务经验1年以上，有报关资格证件。
3.品管主管:2名, 男, 大专以上学历，25-35岁，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，独立操作三次元，灵活运用QC手法，熟悉ISO体系，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，五年以上品管经验，三年以上主管工作经验。
4.测量员:2名, 中专以上学历，22-28岁，二年以上相关工作经验，熟练操作三次元。
5.生产线领班:2名, 22-30岁，中专以上学历，从事领班工作二年以上，有带线经验，有良好的沟通及协调能力。
6.五金模具技术员:2名, 男, 22岁以上，高中以上学历，熟练操作车、铣、磨、钻床等工作母机，具备独立组模、机图能力，有三年以上工作经验，熟悉弹片连续模、铝合金模具者优先。
7.仓管:2名, 男, 22-30岁，中专以上学历，计算机操作熟练，二年以上仓库管理工作经验，会计相关专业优先。
8.仓库文员:2名, 女, 22-30岁，高中以上学历，熟悉仓库作业流程，一年以上仓库管理经验，具备基本的财务知识，电脑操作熟练。
9.保安:2名, 男, 高中以上学历，20-28岁，身高170CM以上，有退伍证。
E22 : 苏州彩凤贸易有限公司 职位数:4
1.订单员:10名, 30周岁以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，学习能力强。
2.业务员:10名, 30周岁以内，高中及以上学历，有一定的沟通能力与业务能力。
3.储备干部:8名, 30周岁以内，大专及以上学历，有较强的销售与业务能力。
4.见习主管:6名, 30周岁以下，本科及以上学历，有2年销售和管理经验。
E23 : 苏州力羽塑胶制品有限公司 职位数:8
1.会计:2名, 女, 25-35周岁，一年以上工作经验,工作认真负责.
2.司机:1名, 男, 熟悉江浙沪一带线路，工作认真负责,能适当配合加班,25-35周岁,
3.生管:1名, 女, 高中(职高), 18-25周岁,有一年以上工作经验,会安排生产排程，熟练使用办公自动化，沟通能力较强，具有一定组织协调能力。
4.品保工程师:1名, 熟练掌握QC七大手法，对印刷制品有一定的了解，能对制程品质管控和供应商管理，有一定的沟通 与协调能力。工作地点:东莞。
5.仓库管理员:1名, 女, 有一年以上保税仓工作经验者优先，能配合加班。
6.工程部人员:1名, 女, 熟悉CORELDRAW、AI、PHOTOSHOP等绘图软件，一年以上工作经验。
7.业助:2名, 女, 大專以上學歷，有1年以上工作經驗,且溝通能力較強,有一定的組織協調能力。
8.CNC:1名, 18-25周岁，男性，大专以上学历，工作经验1年以上，熟悉CAD绘图软件。
E24 : 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司 职位数:9
1.生产管理:1名, 有机械单位相关工作经验.
2.电焊工:有电焊工证.
3.金加工:
4.电工:有电工证
5.办公室助理:1名, 大专,
6.钣金工:
7.销售代表:2名, 大专以上，有相关行业的工作经验，低温分离或过程装备与控制工程专业优先。
8.质量检验:1名, 有金加工及钣焊相关经验。
9.设备设计:2名, 大专以上，低温分离或过程装备与控制工程专业。
E25 : 苏州正旺汽车销售服务有限公司 职位数:9
1.财务会计:1名, 女, 中专以上学历，品貌端正，具有会计从业资格证书，有一年以上相关工作经验，能独立操作会计软件、编制会计凭证、编制会计报表，熟悉会计流程，有驾照、本市户口、已婚已育者优先。
2.信息员:1名, 女, 中专以上学历，品貌端正，普通话标准，口齿伶俐，善于和顾客沟通交流，有较好的亲和力和语言组织及表达能力，熟练使用OFFICE软件，限本地户口。
3.销售顾问:中专以上学历，形象气质佳，语言表达能力强，能善于沟通，有团队和创新精神，有驾照、有相关汽车销售经验者优先。
4.服务顾问:中专以上学历，品貌端正，具有相关工作经验、汽车专业、有驾照者优先。
5.收银员:1名, 女, 中专以上学历，品貌端正，能熟练使用电脑，善于和顾客沟通交流，本地户口优先。
6.钣金工:1名, 男, 30岁以下，有三年以上相关工作经验者优先。
7.机修工:2名, 男，30岁以下，有相关经验者优先。
8.洗车工:2名, 男, 30岁以下，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
9.清洁工:1名, 女，45岁以下，勤劳、有相关经验者优先。
E26 : 苏州市沧浪区明凯百货店 职位数:6
1.商场经理:1名, 具有大中型商场管理经验，年龄30-50岁，中专以上学历，男性，具有良好的敬业精神和团队合作精神，品格优秀，能吃苦耐劳，有责任心，相关学历和工作经验者优先录用。
2.商场经理助理:1名, 具有大中型商场管理经验，年龄28-40岁，中专以上学历，男性，具有良好的敬业精神和团队合作精神，品格优秀，能吃苦耐劳，有责任心，相关学历和工作经验者优先录用。
3.商场保安:3名, 具有保安工作经验，年龄25-35岁，中专以上学历，男性，具有良好的敬业精神和团队合作精神，品格优秀，能吃苦耐劳，有责任心，相关学历和工作经验者优先录用。
4.商场收银员:2名, 具有商场收银工作经验，年龄25-35岁，高中以上学历，女性，具有良好的敬业精神和团队合作精神，品格优秀，能吃苦耐劳，有责任心，相关学历和工作经验者优先录用。
5.商场营业员:4名, 具有商场工作经验，年龄25-35岁，高中以上学历，女性，具有良好的敬业精神和团队合作精神，品格优秀，能吃苦耐劳，有责任心，相关学历和工作经验者优先录用。
6.水电工:1名, 具有相关工作经验，有上岗证，年龄30-45岁，男性，具有良好的敬业精神和团队合作精神，品格优秀，能吃苦耐劳，有责任心，相关学历和工作经验者优先录用。
E27 : 苏州颂唐房地产咨询有限公司 职位数:6
1.销售代表/置业顾问:4名, 中专及同等以上学历,专业不限；具良好语言表达能力及团队协作精神；具备房地产相关行业工作优先；优秀应届生亦可；公司提供住宿。工作地点:苏州大市/镇江
2.案场主管:1名, 女, 苏州大市，大专及以上学历；有较丰富的案场管理或快速消费品的零售终端管理经验；良好的时间管理能力，执行能力；具备房地产相关行业或快速消费的行业工作经验优先，二年以上工作经验，市场营销学、管理学、房地产专业等优先。
3.市场研究部专员:2名, 一年以上工作经验；大专本科及以上学历；良好的书面及逻辑语言表达能力，团队领导及协作能力；具有同行业相关职位或管理咨询背景优先。
4.地产广告资深设计:1名, 美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学专科学历以上 ；广告公司或相关行业策划设计部门工作经验2年以上，熟悉广告公司业务流程；富有激情，极具开拓创新意识，玩转图形，精于画面，善于色相；有强烈的事业心，能承压，具备应对突发情况能力，熟练使用苹果系统adobe相关设计软件，全案把控能力强；能独立完成系统创作。具有团队精神，对工作认真负责；能和策划人员互相激发画面思路。
5.地产广告资深文案:2名, 文学类、新闻类、广告学、营销学等大学本科学历以上；广告公司或相关行业策划设计部门工作经验至少2年以上，熟悉广告公司业务流程；富有激情，极具开拓创新意识，文笔流畅、字字珠玑 ；有强烈的事业心，能承压，具备应对突发情况能力，有独立撰写提案ppt能力；熟练使用办公软件，有较强的沟通、协调能力，思维活跃、分析问题全面；能独立完成策划案的写作。具有团队精神，对工作认真负责；能和设计人员互相激发灵感。
6.市场推广:2名, 熟悉新闻采访编辑基本规范及要求，熟悉苏州房地产发展状况及特点，有广告从业经验者优先，年龄，性别，专业不限。
E28 : 苏州中新伟业新技术开发有限公司 职位数:3
1.销售工程师:3名, 3年以上相关工作经验，具有出色的语言表达和沟通能力，能经常出差，有电力系统销售经验者优先。
2.技术专员:1名, 大专, 机电类相关专业，对电气绝缘材料有所了解，1年以上相关工作经验，计算机软、硬件应用娴熟，熟练操作CAD制图软件。
3.仓管员:1名, 高中以上，1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理工作流程，电脑操作熟练，吃苦耐劳，工作认真细致。
E29 : 苏州大华印刷有限公司 职位数:4
1.印前出片:3名, 女, 30岁以下，计算机类专业，熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW等图象处理及排版软件，有彩印厂菲林输出工作经验者。
2.平面制作:1名, 女, 30岁以下，计算机类专业，二年以上彩印厂或广告公司平面制作工作经验。
3.晒版员:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，熟练操作电脑，一年以上相关工作经验。
4.胶印学徒:3名, 男, 25岁以下，身高170CM以上，身体健康，视力良好，吃苦耐劳，印刷学校毕业生优先。
E30 : 苏州市金阊区天纵建材经营部 职位数:1
1.业务代表:
F01 : 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数:1
1.保险代理人员:15名, 年龄25-45岁，高中以上学历，善于沟通、学习，在苏州工作二年以上，本地人优先。
F02 : 泰信电机(苏州)有限公司 职位数:5
1.关务:1名, 女, 23-28岁,相关专业,有一年以上工作经验.
2.清算文员:1名, 女, 23-28岁，有一年以上统计工作经验，配合加班。
3.模具工:1名, 男，22-28岁,一年以上冲压模具修理工作经验.
4.品质科长:1名, 大专, 男，十年以上品质管理工作经验,五年以上马达制造行业品质相关经验.
5.机加工:1名, 男, 22-28岁，2年以上机械加工工作经验，熟练操作车床，铣床，能配合加班。
F03 : 苏州天马精细化学品股份有限公司 职位数:19
1.人事行政经理（房产）:有房产企业人事行政工作经验五年以上，工作细心踏实，考虑问题系统有条理，讲原则，有较强的责任感和团队精神，善于沟通协调，熟悉人力资源管理体系，能独立负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、公司制度建立等HR环节的工作，熟练应用办公软件。
2.人事行政经理:有大型工业生产型企业人事行政工作经验五年以上，工作细心踏实，考虑问题系统有条理，讲原则，有较强的责任感和团队精神，善于沟通协调，熟悉人力资源管理体系，能独立负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、公司制度建立等HR环节的工作，熟练应用办公软件。
3.外贸业务员:本科, 化学相关专业，英语六级以上，听、说、写流利，吃苦耐劳，能适应出差，沟通能力强，有外贸工作经验，男性优先。
4.营销策划主管:具有大型房产5年以上营销策划经验，3年以上销售代理策划主管工作经验，具备良好的项目分析能力和策划能力，有多个大楼盘（公寓、别墅等）专家策划经验，在楼盘定位中，对建筑风格与销售对象需求、景观与周边环境、客户心理有独到见解，有深厚的文案和平面设计功底，有较强的独立工作能力和沟通协调能力，良好的人脉网络，具有敏锐的洞察力和创新的策划能力。
5.预算员:工民建或工程造价管理等相关专业大专及以上学历，具有两年以上预/决算相关工作经验，具有良好的沟通协调能力及现场管理能力，持相关资格证书职称证书者优先，女性优先，项目地点：西山。
6.财务经理:1名, 本科及以上学历，财会相关专业，有中级职称；五年以上财务经理或相当工作经历，有工业会计工作经验，熟悉国家财税法规，有较强的财务分析和独立工作能力，工作能动性强，沟通能力强，熟练操作金蝶用相关财务软件，苏州户口及男性优先考虑。
7.QC（精细化学品）:化学分析专业,中专或中专以上学历;2年化工或医药分析领域工作经验，有仪器分析经验者优先。
8.QC（制剂）:药物分析相关专业，中专及以上学历；二年以上相关工作经验。
9.QA（制剂）:化工及医药相关专业,大专及以上学历;从事GMP医药企业QA工作工作2年以上，熟悉生产过程质量控制；参与过FDA,COS认证尤佳.
10.造纸化学品销售:1名, 大专以上学历，制浆造纸或相关专业；具备两年以上造纸厂工作经验或两年以上化学品销售经验；能够适应长期出差；良好的沟通能力及团队精神；有客户资源者优先。
11.销售经理:（东北区、华北区、总部）具有“普药”销售经历及良好商业客户网络（有针剂销售网络者优先）较好的语言表达及良好的沟通能力，身体健康；细心、勤奋的工作作风。
12.俱乐部客户经理（房地产公司）:1名, 本科以上学历，至少3年以上高级会所式俱乐部工作经验;具有丰富的市场营销经验，有丰富的客户资源，能够完成每月销售任务，有会籍销售经验者优先考虑；具备较强的组织管理掌控力和不断创新经营的开拓力； 具备较强的沟通协调能力；为人正直、作风严谨，具有创新精神、团队精神及良好的职业素养。
13.俱乐部现场专案（房地产公司）:大专以上学历，有三年以上客户接待服务相关经验；形象气质佳，有较强的公关能力和良好的亲和力；有一定销售能力。项目地点：西山
14.俱乐部现场接待（房地产公司）:有两年以上相关客户接待服务相关工作经验；形象气质佳，有较强的沟通能力及良好的亲和力；项目地点：西山
15.强/弱电工程师（房地产公司）:电气、建筑电气、自控相关专业大学以上学历；有电气专业中级以上专业技术职称；会CAD制图；具备较好的沟通能力、团队意识，能够承受工作压力；三年以上相关工作经验，其中施工监理两年以上；认真执行专业质量验收规范，监督施工单位的工程质量和施工进度。项目地点：西山
16.现场工程师（房地产公司）:工民建等相关专业大专及以上学历；具有三年现场土建施工管理工作经验或二年以上结构设计经验；具有良好的沟通协调能力及现场管理能力；熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件；持相关资格证书职职称证书者优先。项目地点：西山
17.合成研发（资深）:男性；女性须已婚已育；有机合成 有机化工 药物合成 药物工程 等相关专业，本科有5年及以上的相关工作经验，硕士，三年以上；博士；一直从事有机中间体、药物活性组分的化学合成工作；有独立开展专项课题的研发和试生产。熟悉产品的放大试生产流程；熟悉常规的有机分析手段，能掌握色谱、质谱、光谱、核磁谱的结构解析。熟悉相关的法律法规；带领课题组其他人员一起工作，并善于培训和辅导相关的实验助手；
18.研发分析工程师:1名, 本科及以上学历，三年以上检测分析工作经验,能快速判断新产品的检测分析方法，熟练操作液相气相、色谱仪等仪器,熟悉解读IR、MS、NMR图谱。
19.制剂操作工:贴标工2名、轧盖工3名、灌封工2名、冻干1名，有药厂相关工作经验。
F05 : 苏州黛安娜饮水科技有限公司 职位数:5
1.净水设备业务主任:2名, 男女皆可，专上程度，有5年以上销售经验，净水设备销售经验三年以上，并有领导管理能力者。
2.净水设备业务储备主管:2名, 男女皆可，专上程度，有三年以上销售经验者，并有领导管理能力者。
3.维修技术员:2名, 需有驾驶证，有一年以上驾驶经验，懂水电安装，有净水设备维修工作2年以上经验者优先，具有敬业乐群精神，能吃苦耐劳。
4.仓库管理员:30岁以上，本地，有5年以上经验者。
5.生产技术人员:2名, 高中程度，有水电安装概念，具敬业乐群精神，能吃苦耐劳，有相关工作经验2年及以上者优先。
F06 : 苏州天诚家具有限公司 职位数:6
1.店长:2名, 大专以上学历，有良好的领导、组织、协调和分析能力，有商场管理经验，有责任心。
2.营销企划:2名, 大专以上学历，有良好的文字功底，熟练操作CAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计软件，在广告公司做过企划者优先。
3.家居顾问:8名, 大专以上学历，，形象气质佳，有良好的亲和力及沟通能力。
4.总经理助理:1名, 本科以上学历，企业管理及相关专业，英语六级以上，口语佳，具有较强的保密观念。
5.销售经理:2名, 大专以上学历，具有一年以上同行销售经验，有责任心，英语口语佳优先。
6.销售代表:10名, 中专以上学历，具有一年以上销售经验，有责任心，能吃苦耐劳。
F07 : 苏州通愿服饰品有限公司 职位数:1
1.业务员助理和跟单:2名, 英语六级，有2年以上针织服装行业工作经验。
F08 : 苏州友通数码港久杰科技经营部 职位数:4
1.储备干部:2名, 女，年龄20-28岁，有过销售经验、具有团队合作精神、具有领导能力者。
2.销售代表:3名, 女，20-28岁，思想品德好、有理想、具备挑战精神，有经验者优先。
3.营业员:2名, 女，20-28岁，思想品德好、五官端正、口齿伶俐、敬业，有经验者优先。
4.销售助理:3名, 女, 女，20-28岁，有过销售经验、工作认真、态度好。
F10 : 江苏海王星辰健康药房连锁有限公司 职位数:5
1.核算会计:1名, 大专, 会计专业，持会计资格证，熟练电脑操作，有2年以上相关工作经验或从事过零售工作经验者优先。
2.药师:5名, 中专, 50周岁以下，具备药师、从业药师、执业药师职称证书，沟通力强，具有亲和力，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
3.促销员:5名, 30岁以下，医药相关专业，沟通力强，具有亲和力，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
4.营业员:10名, 30周岁以下，中专以上学历，药学、医学等相关专业，有1年以上相关工作经验者优先。
5.理货员:15名, 高中(职高), 中肯吃苦、勤奋，有工作经验者优先。
F11 : 苏州花田绣艺有限公司 职位数:3
1.设计师:5名, 大专以上学历，22-25岁，能熟练使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP、PCSTITCH7.0（十字锈软件）等设计软件，具有扎实的平面设计功底。
2.业务营销员:2名, 大专及以上学历，一年以上销售推广工作经验，热衷于销售工作，能独立开拓市场。
3.网络维护:大专及以上学历，有一年以上相关工作经验，对商务平台有一定的了解，有一定的文字基础，懂软件开发者优先。
F12 : 苏州中卫企业管理咨询有限公司 职位数:3
1.管理顾问师:5名, 25岁以上，大专以上学历，普通话流利，有较强的沟通能力，积极上进，工作责任心强，熟悉ISO9000或ISO14000或TS16949等国际标准管理体系者优先，如有曾参加过企业导入ISO体系并有志进入管理咨询行业的人员，公司也可择其优秀好学者培养入行。
2.市场部助理:2名, 大专, 计算机、网络技术等相关专业，20岁以上，积极上进，工作责任心强。
3.业务助理:6名, 女, 20岁以上，中专以上学历，普通话流利，有较好的沟通能力，积极上进，工作责任心强。
F13 : 苏州市顺达电塑品有限公司 职位数:8
1.业务:女, 18-25岁，中专以上学历，性格活泼开朗，做事认真负责，有较强的沟通能力。
2.业助:女, 18-25岁，中专以上学历，性格活泼开朗，做事认真负责。
3.办公室文员:1名, 女, 18-25岁，有内审资格证或接受过ISO培训，责任心强，原则性强。
4.客服:1名, 18-25岁，中专以上学历，具有良好的沟通能力，有相关工作经验一年以上者优先。
5.工程师:2名, 18-25岁，中专以上学历，机械专业，有一年以上工作经验。
6.模具测量员:1名, 中专, 18-25岁，有相关工作经验。
7.IPQC:3名, 18-25岁,高中或中专以上学历，有一年以上工作经验.
8.QC组长:1名, 18-25岁,高中或中专以上学历，有一年以上工作经验,负责晚班制程的异常处理,机电或电子,机械专业均可.
F15 : 无锡市安艾艾迪服务外包培训学校 职位数:2
1.委培软件程序员:大专, 优秀应届毕业生（计算机、电子信息等理工科背景专业优先），具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有日语、韩语或英语基础者优先录用。
2.委培软件开发工程师:本科, 优秀应届毕业生（计算机、电子信息等理工科背景专业优先），具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有日语、韩语或英语基础者优先录用。
F16 : 江苏苏瑞咨询有限公司苏州国涛分公司 职位数:4
1.客户经理:市场营销类、管理类大专以上学历，2年以上市场营销经验，有咨询管理行业经验者优先。五官端正，语言表达清晰，思维敏捷，积极的求知态度；有责任心，逻辑判断能力，优秀的市场开拓和创新能力。富有激情，拥良好的抗压心态，较强的客户沟通能力。
2.客户专员:高中或以上学历, 22-35周岁，普通话标准、流利，口齿清晰，语言表达能力佳，态度亲切、工作热忱，领悟力强，熟练Microsoft Office基本操作，有电话销售或保险营销、金融或电信客户中心工经验者优先考虑
3.招聘主管:本科以上学历，1年以上人力资源工作经验；受过良好的人力资源职业训练，熟练掌握多种招聘技巧；优秀的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务意识；为人诚信、有良好的职业操守;工作主动，自主学习能力强；较好的应变能力与抗压性，能承受非常强的工作压力；较强的沟通表达能力，识人识才的眼光和职业化素养。有大量招聘电话销售经验者优先
4.兼职猎头顾问:本科及以上学历，熟悉HR＆财务行业；流利的英语口语、优秀的书写及阅读能力；个性成熟；强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱。
F17 : 精技机电（南通）有限公司 职位数:7
1.精加工生产经理:1名, 大学本科或以上，机械设计制造专业； 有五年以上机械设计、制造、管理经验，其中有三年以上模具制造、管理经验者优先；精通精密机械加工管理技能；有良好的电脑和英语能力。
2.精加工生产主管:1名, 大学专科或以上，机械设计制造专业；有五年以上机械设计、制造、管理经验；精通精密机械加工管理技能；有良好的电脑和英语能力。
3.精加工生产计划主管:1名, 机械类大专或以上学历；五年以上机械加工生产管理经验；有良好的电脑及英语能力。
4.采购经理:1名, 机械类或相关专业本科以上学历；熟悉采购、供应商管理流程，三年以上工作经验；具有海关、仓储、设备管理等相关知识；有良好的电脑和英语能力。
5.SQE:1名, 机械类大专或以上学历；有1-3年质量工程师或供应商质量工程师的经历；熟悉ISO9000质量体系及ISO14000环境体系；有较好的英语写作和阅读能力；有良好的沟通技能；能熟练操作微软办公软件。
6.精加工工艺工程师:1名, 机械类大专或以上学历；2年以上机加工工作经验；熟练使用AotoCAD、Mastercam等设计软件；有较好的英语阅读能力
7.仓库主管:1名, 管理类或财务类本科以上学历；三年以上仓库管理经验，其中一年以上主管工作经验；熟练操作电脑，熟练使用ERP系统；熟悉ISO及5S推行工作；有独立的事务处理能力，沟通协调能力强；英语良好。
F18 : 张家港保税区康得菲尔实业有限公司 职位数:10
1.会计:1名, 大专, 财会专业，一年以上生产型企业相关工作经验，有会计上岗证。
2.财务主管:1名, 本科, 财会专业，二年以上生产型企业财务主管工作经验，有会计上岗证，中级以上职称。
3.工艺工程师（张家港、北京各1名）:2名, 本科, 高分子专业，二年以上塑料化工、薄膜相关企业工艺控制岗位工作经验，熟悉BOPP类产品优先。
4.电气工程师:1名, 男, 大专, 自动化专业，三年以上自动化生产线电气维护、技术支持工作经验，熟练阅读相关英文资料。
5.机械工程师:2名, 男, 大专, 机械专业，三年以上自动化生产线机械维护、技术支持工作经验。
6.仓储部经理:1名, 男, 本科, 高分子等化工类专业优先，三年以上库房主管/经理岗位工作经验，熟悉仓储模块ERP管理系统。
7.库管员:1名, 男, 中专, 财务、统计专业，二年以上库管员岗位，计算机操作熟练。
8.仓储统计:1名, 女, 中专, 财务、统计专业，一年以上仓储统计岗位，熟悉财务账目。
9.电气维修工:5名, 男, 中专, 电气专业，二年电气维修经验，有电工操作证。
10.机械维修工:5名, 男, 中专, 机械专业，二年机械维修经验。
F19 : 信义环保特种玻璃（芜湖）有限公司 职位数:17
1.质量管理工程师:1名, 男性，40岁以下，5年以上品管工作经验，熟悉ISO/TS16949质量体系及内审资格，熟悉汽玻质量管理产品试验，具有较强的文字及语言表达能力。
2.原料工程师:1名, 男，中专以上学历，对玻璃行业原料熟悉，对原料采购进行全面管理。
3.生产计划工程师:1名, 男性，40岁以下，三年以上汽玻生产计划工作经历，熟悉夹层、钢化流程及相关设备产能，具备较强的沟通协调能力，熟练应用ERP管理软件。
4.热端机械工程师:1名, 男，大专以上学历，28-45周岁，机械设计及自动化或机电一体化等相关专业，2年以上机械维修工作经验，精通CAD制图，英语熟练。
5.气体工程师:1名, 男，大专以上学历，2年以上浮法玻璃厂工作经验，了解气体运用知识。
6.镀膜工艺工程师:1名, 大学本科以上学历，光学电子物理类专业，2年以上相关工作经历，具有较强的专业功底，精通镀膜工艺及真空设备，对玻璃加工知识了解。
7.ERP工程师:1名, 男，大专以上学历，28-45周岁，有制造业ERP相关模块操作经验，了解ERP项目整体运作优先。
8.设备主管:1名, 男, 大专以上学历，45周岁以下，机械设计及其自动化或机电一体化相关专业，三年以上大型设备机械安装调试、维护维修管理经验，一年以上同岗位主管经验，动手能力强，会CAD等相关软件运用，英语熟练。
9.机械维修工程师:2名, 男, 大专以上学历，28-45周岁，机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业，二年以上大型设备机械安装调试、维修经验，精通CAD制图，英语熟练。
10.机械设计工程师:2名, 男, 大专以上学历，28-45周岁，机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业，二年以上机械产品设计经验，精通CAD制图，英语熟练。
11.电气工程师:1名, 男, 大专以上学历，45周岁以下，电气工程及自动化或工业自动化等相关专业，三年以上大型设备电气安装调试、维护工作经验，至少熟悉OMRON、SIEMENS、AB等PLC其中之一的编程，熟悉触摸屏、动手能力强，英语熟练。
12.电气维修工:3名, 男, 中专以上学历，35周岁以下，一年以上电气维修工作经验，持电工证。
13.机械维修工:3名, 男, 中专以上学历，35周岁以下，一年以上机械维修工作经验，能独立判断机器故障并提出解决方案，持焊工证。
14.土建主管:1名, 男, 本科以上学历，28-45周岁，工民建等相关专业，同等职位三年以上工作经验，有码头施工经验者优先。
15.财务主管:1名, 大专以上学历，28-40周岁，财务管理或审计相关专业，二年大型企业财务管理经验，对企业成本管理、预算管理等各个模块熟悉，具有工程建设投资、企业并购等重大资金运作管理三年以上同等职务工作经验。
16.总帐会计:1名, 男, 大专以上学历，28-35周岁，财务管理等相关专业，有外企，大型工业企业工作经验，中级会计师职称，3年以上同岗位工作经验。
17.钢化工程师:2名, 男, 中专以上学历，28-45周岁，有建筑或汽车玻璃行业工作经验，熟悉DB4操作。
F20 : 苏州万德福尔新材料有限公司 职位数:3
1.电工兼维修工:1名, 男, 中专, 机电一体化专业,有相关证书,机械方面钳焊都懂，动手能力强，能吃苦耐劳。
2.营销人员:3名, 男女不限，中专以上学历,热爱销售工作，能吃苦，有上进心.
3.生产助理:1名, 女性，25岁以下，应届毕业生优先，中专以上文凭，有机化工专业或精细化工、高分子化工专业，有良好的职业操守，善于沟通，能吃苦耐劳，有上进心。
F21 : 骏升科技（扬州）有限公司 职位数:20
1.保安员:18-35岁，限男性，有退伍证，组织能力强，具有团队精神
2.注塑部修模工程师（急聘）:5年以上工作经验(塑胶模方面)，35岁以下，高中以上文化程度。
3.调机工程师（急聘）:5年以上工作经验(塑模方面)，35岁以下，高中以上文化程度。
4.零部件品质保证部供应商管理工程师:1名, 大专学历，应用电子专业，熟练使用office办公软件，熟悉ISO9000体系，两年以上外企电子行业工作经验，具有良好的团队合作精神，有供应商管理工作经验者优先。
5.IQC技术员:2名, 中专以上学历，电子专业，熟练使用office办公软件，2年以上相关工作经验，具有不怕吃苦，积极进取的精神。
6.橡胶/注塑成型品质工程师:1名, 大专学历，熟悉橡胶、注塑成型工艺，能独立判断、处理工作中的常见问题，熟练使用office办公软件、AutoCAD，2年以上相关工作经验。
7.生产工程部工艺组工程师:大专或以上学历，35岁以下，机电一体化/机械专业，在电子/电气行业从事过PME工作优先。
8.电子组电子技术员/工程师:中专/高中以上学历，30岁以下，电子专业，在电子/电气行业从事过相工作者优先。
9.机电组技术员:2名, 限男性，25-35岁，高中及以上学历，机电一体化专业，有一年以上相关工作经验，能独立操作及分析事故原因，有团队合作精神，有责任心，能吃苦耐劳。
10.品质部QE技术员:4名, 18-40岁，高中以上学历，能看懂英文资料，电子专业优先。
11.客诉工程师:1名, 18-35岁，大专学历以上，英语6级，有品质工作经验5年以上，能处理客户投诉的各类品质问题。
12.丝印部丝印技术员:高中或以上学历有2年以上塑胶产品调试经验和现场生产管理经验，会调色，晒移印钢板/网版。
13.调机技术员:有2年以上塑胶产品调试经验和现场生产管理经验，会调色，晒移印钢板\网版，懂得调试丝印/移印机。
14.喷油技术员:有3年以上塑胶产品喷涂经验（排网喷涂），需会调色，调枪，开油等经验。
15.橡胶部丝印技术员:22-35岁，高中以上学历，有导电胶丝印三年以上工作经验，能独力处理品质问题和自动丝印机调装，配色工作。
16.助理工程师:22-35岁，高中以学历，有导电胶丝印五年以上工作经验，能独立管理生产线、机台调装、品质改善和配色等。
17.装配部组长（急聘）:限女性，22-28岁，高中学历，具备电子厂工作经验2年以上，熟悉COB、SMT、执锡、装配车间的操作流程及日常工作。
18.生控部高级计划员:20~28岁，大专以上学历，英语四级以上，有相关跟单及客户服务经验者优先，能熟练操作office办公软件，性格开朗、大方。
19.电脑部文员:20-28岁，大专以上学历，计算机专业，英语四级以上，有相关工作经验，服务态度良好，限女性。
20.船务部文员（急聘）:大专及以上学历，英语四级，工作认真负责，有相关操作经验为佳。
F22 : 得意精密电子（苏州）有限公司 职位数:17
1.司機:1名, 持有A1驾照，有五年以上的驾龄。开公司新购厂车29人座。
2.產品工程師:5名, 大專以上，英文四級以上，有相關連接器產品及模治具設計經驗一年以上，熟AutoCad及SolidWorks操作。
3.沖模設計工程師:5名, 大專以上，有端子類連續沖模設計三年以上經驗，現場組立模具二年以上經驗。
4.沖壓模修:2名, 男, 中專以上，有新模開發組立試模經驗，會機械識圖，懂機械或模具方面基礎知識，會操作簡單機床，有相關工作經驗三年以上，有服從性，反應靈活，能吃苦耐勞。
5.生產助理:2名, 女, 中專以上，熟公司生產運作流程，熟悉OFFICE辦公軟件，會使用一般量測工具，有品檢經驗者。
6.制工工程师:2名, 男, 大專以上，有連接器自動化設計三年以上，熟練操作CAD、SolidWorks。
7.生技機修:3名, 男, 中專以上，有三年連接器相關模修經驗，會模磨床，銑床加工，有團隊精神，工作塌實。
8.電控工程師:2名, 男, 大專以上，三年以上相關工作經驗，會CCD及單片機者優先，有團隊精神，工作塌實，有電工證者優先。
9.研磨助理技術員:3名, 男, 中專，有一年以上的研磨加工技术，模具机械专业者优先。
10.放電助理技術員:3名, 中专, 有相關工作經驗一年以上，有操作過亞特放電機佳。
11.組裝課班長:15名, 中專以上，兩年以上電子制造業現場管理經驗，能配合加班及上夜班。
12.設備課文員:1名, 大專以上，熟悉OFFICE辦公軟件，有相關制造業文員工作經驗一年以上，會使用CAD佳。
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